为何选择AI赋能的职业经理人公益培训？

-国际职业经理人（初/中/高）能力认证体系-

AI+职业经理人公益培养计划

-管理者8阶能力成长课程体系

模块化学习· 系统性成长· 一阶一突破 · 能力层层升级

市场上充斥着各式各样的管理培训，价格从几百到几万不等，形式也涵盖线上线下，从“速成班”到“实战营”应有尽有。

然而，作为一名管理者，你真正渴求的是什么？

是仅仅听取一些高深莫测的理论，回到工作岗位后却束手无策？

是学习一堆零散的技巧，面对复杂局面时依然不知所措？

是投入一笔资金，员工觉得“还行”，但业绩却毫无起色？

我们常常听到这样的反馈：

参加了很多课程，听的时候热血沸腾，但回到公司后一切照旧。

老师讲得很好，但与我的公司实际情况脱节。

学到的知识零散不成体系，无法形成完整的认知。

如果你也有同样的感受，问题可能并不在于你，而在于课程本身。

今天，我们希望与您深入探讨：我们的课程有何独特之处。

01

【AI+职业经理人公益培养计划】究竟是什么？

《AI+职业经理人公益培养计划》是中国职业经理人发展研究会（以下简称研究会）为响应国家“建立社会化的职业经理人资质评价制度，充分发挥企业家作用”的号召而推出的公益性职业经理人培养项目。该项目积极配合深圳市国资委在市场化选人用人改革、推行职业经理人制度等方面的探索，旨在3-5年内构建领先全国的职业经理人制度体系。

服务单位：深圳市职业经理人发展研究会

项目批复：2016年，批复文号szcapm20160826

培养目标：每年力争培养不低于1000名专业人才，并为每年约300家企业提供定向服务

资金支持