港大副院长因AI论文丑闻卸任，2026年AI学术规范更新速览

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一份充满错误的学术文章，一场本可避免的争议

当前，随着人工智能技术的飞速进步，大学生群体中AI的使用已相当普遍。然而，文章中出现的虚构参考文献和自创法律条文，使得整个事件显得尤为荒谬。

01

香港大学事件回溯

2025年末，一篇题为《香港四十年生育率变迁》（Forty Years of Fertility Transition in Hong Kong）的研究报告，被刊载于《China Population and Development Studies》期刊。

该报告的第一作者为博士生白某，而通讯作者则为时任香港大学社会科学学院副院长叶兆辉教授。

报告发表仅一个月后，有网络用户指出，该报告共引用了61篇文献，其中高达24篇（约占39%）竟然是AI凭空生成的。

这些虚假的“幽灵文献”虽然标示了真实的期刊名称，但在任何学术数据库中都无法找到，其DOI链接也均显示“DOI Not Found”。

在不到一个月的时间里，此事迅速发酵成一起重大的学术诚信危机。香港大学的处理结果如下：

叶兆辉被解除社会科学学院副院长职务以及与其研究相关的职位；

该报告被正式撤回；

涉及的博士生将按照学校的纪律程序接受处理。

在严格防范学术不端与积极拥抱新兴技术之间，高等院校似乎仍未找到理想的平衡点。我们应如何坚守学术诚信的底线？

02

AI“幻觉”的潜在风险

这本质上是一个技术层面的问题，即“AI幻觉”现象。

大型语言模型为了满足用户需求，有时会虚构出看似合理但实际上并不存在的文献。有研究表明，即便是如GPT-4这样先进的模型，在生成引文时也可能出现近半数不准确或虚假的引用。

然而，在使用AI工具时，必须进行事实核查。这是学术写作的基本准则。无论时代如何变迁，工具如何进步，这项责任都不会转移。允许虚构文献出现在正式发表的学术作品中，是一种严重的失职，通讯作者对此负有不可推卸的责任。

港大事件并非个别案例。AI在高等教育领域的应用，其范围早已超出了大多数人的预期。

以下是最新统计数据（截至 2026 年）：

调查机构

核心发现

麦可思研究院

大学生中频繁使用生成式AI的比例，已从2024年的64%攀升至77%。

前程无忧

86%的应届毕业生在求职过程中使用生成式AI，其中37.25%表示每日都会使用。

英国HEPI调查

高达95%的学生使用AI，其中94%承认会利用AI辅助完成评分作业。

03

高校最新应对策略

高校对此类事件采取了哪些应对措施？

我们可以参考东南大学研究生院发布的关于AI工具在科研实践中常见误区的说明。