津西集团参加中钢协AI培训，加速数智化转型步伐

紧扣人工智能发展脉搏，深化落实集团"专长高"战略规划，着力培育新质生产力，加速AI技术在企业中的深度应用，津西集团于4月28日至29日参与了由中国钢铁工业协会主办的钢铁企业Open Claw智能体管理效能提升及钢铁AI技术典型案例线上公益培训。

此次培训受到集团高度关注，它不仅是前沿技术的系统学习，更是集团数字化智能化转型的战略布局，也是顺应AI技术浪潮、持续推进"专长高"战略、建设高水平人才队伍的重要举措，对构建企业持久核心竞争力、实现集团高质量发展新突破意义重大。

中国东方集团董事局主席兼CEO、津西集团董事长兼总裁韩敬远，中国东方集团执行董事兼CFO、津西集团常务副总裁韩力，中国东方集团执行董事、津西集团总工程师朱军，中国东方集团执行董事、津西集团监事会主席沈晓玲，中国东方集团执行董事、津西集团副总裁李明东等高层领导出席。集团各部门负责人及各子公司管理层、中层干部、员工代表共计500余人参训。

培训启动前，韩力发表讲话指出，数字化智能化转型是制造业发展的必然方向。本次培训由中钢协主办，集团予以高度重视。为积极拥抱时代与行业变革，集团每季度定期组织高管专题学习，此次为年内第二场，并将参训人员范围扩展至集团部门、各子公司管理层、中层及员工代表，目的是深化对AI的认知、把握技术前沿，探索AI赋能生产经营与管理提效的路径。他要求全体参训人员以饱满热情投入学习，做到深思笃行、学以致用，协力推进企业高质量发展。

集团总部及各子公司培训现场

本次培训在集团范围内设置了津西股份、北京总部、津西汇金通、津西国贸、津西金兰五个分会场。集团领导、集团部门负责人以及津西股份、津西重工、津西新材料、津西新能源、津西节能等迁西区域子公司的领导班子、中层干部和员工代表，在津西集团研发中心一楼多功能厅集中参训。

培训内容涵盖两大模块。第一模块围绕Open Claw智能体驱动管理效能升级，系统剖析技术框架、底层逻辑、实践价值及风险防控关键。第二模块聚焦钢铁领域AI技术典型应用案例，呈现了"钢铁智能制造新引擎：AI核心技术业务解读与首钢智能化实践""工业互联网平台助力钢铁行业AI创新应用"等成熟技术在钢铁制造场景的应用示范，总结了行业领军企业在AI平台搭建、算力配置及生产应用中的成功经验。

眼下，全球AI产业迅猛发展。人工智能作为驱动新一轮科技革命与产业变革的战略性技术，正深度重塑全球经济版图与竞争格局。国务院于2025年8月发布《关于深化"人工智能+"行动的实施意见》，将AI定位为发展新质生产力的核心引擎和推进产业智能化、培育增长新动能的关键支撑，正引发钢铁企业生产模式与管理效率的革命性变化。