中邮保险与中邮资管同步启动社会招聘，共释放30个职位

来源：中保新知

近期，在中邮保险举办的媒体开放日活动中，中邮保险总经理李学军指出，保险行业正经历从规模快速增长向高质量发展转型的关键阶段。具体表现为三个方面：一是增长逻辑从追求规模扩张转向注重价值创造和可持续稳健发展；二是竞争格局呈现分化加速、强者恒强的特征；三是能力要求从依赖资源和速度竞争转向比拼专业能力和长期耐心，资产负债联动、风险管控、数字化转型、客户经营四大核心能力重新成为焦点。

作为非上市险企中的领军企业，中邮保险2025年实现保费收入1592亿元，同比增长18%。其中，续期保费达到1156亿元，同比增长34%，占总体保费比重超过70%。截至2025年末，公司总资产规模达6829亿元，同比增长9%。

资料显示，中邮保险已初步明确“十五五”期间的几个核心发展目标，即“百千万”——到“十五五”末期，年度利润维持在百亿元左右，保险合同服务边际（CSM）稳定在千亿元水平，公司资产规模达到万亿元。

此外，在低利率市场环境下，保险资金的配置策略成为市场关注焦点。中邮保险将资产久期延长至13年以上，利率风险对冲率维持在50%左右，固定利息和股息收入占比达79%。

这种“哑铃型”投资策略在行业内具有典型意义——一方面通过配置长久期债券获取稳定收益，另一方面适度配置权益资产和另类投资以提升回报水平。截至2025年末，中邮保险累计投向“五篇大文章”、国家重大战略等领域的资金规模超过2400亿元。

作为中邮保险的全资子公司，中邮资管受托管理规模超过6300亿元，已入选国家长期股票投资改革试点机构名单。

企业业务的稳健发展离不开各类专业人才的支撑。中保新知关注到，近日，中邮保险在其官方网站发布了中邮保险总部2026年度面向社会的公开招聘信息。具体来看，信息科技部提供了系统测试、自动化及性能测试、数据应用开发（人工智能方向）、数据应用开发（算法工程师方向）、信息安全（密码与应用方向）、信息安全（AI应用方向）、应用运维、配置管理、系统研发及产品经理等10个职位。资产管理中心招聘资产配置管理和委托投资两个岗位。财务部、多元业务中心、邮银业务中心分别提供税务管理、业务企划、渠道经理等3个职位。

5月13日，中邮资管通过其官方微信也发布了社会招聘信息。具体招聘部门及岗位如下：

组合管理部：组合配置管理岗

固定收益投资部：固收投资岗、固收研究岗

权益投资部：股票投资岗、股票研究岗

金融市场中心：项目承揽岗（团队负责人）、项目承揽岗、投后管理岗、机构销售岗、产品管理岗

风险管理部：风险管理岗

法律合规部：合规管理岗、法律事务岗

办公室（党委办公室、党建工作部）：战略规划岗

审计部：审计部负责人

综合来看，中邮保险和中邮资管社会招聘累计提供30个岗位需求，具体招聘流程为：网上报名—资格审查与筛选—测试测评—面试—发放录用通知—体检及背景调查—正式入职，部分岗位具体要求如下。