AI赋能HR：人力资源管理师认证全攻略

过去一年里，人工智能（AI）正以前所未有的速度渗透到人才管理、企业运营及商业决策的各个环节。对于人力资源（HR）从业者来说，这既是难得的机遇，也是巨大的挑战。当前，AI工具日益先进，生成效率不断提升，对业务决策的影响也越来越大。

从政策角度看，全球各国政府相继推出促进人工智能产业发展的扶持政策，同时也在探索规范AI应用范围的法律法规。中国在《新一代人工智能发展规划》中明确指出，要推动AI与各行业的深度融合。人力资源作为关键的民生领域，受到政策的高度关注，这为"AI+人力资源"技术的发展创造了有利环境。

为加快"AI+HR"人才培养进程，工业和信息化部人才交流中心专门建立了"AI人力资源管理师"岗位能力评价体系。这一创新项目如同纽带，将人工智能与人力资源管理有机结合，致力于打造既掌握技术又擅长管理的复合型专业人才，推动企业数字化转型。

能力评价工作由工业和信息化部人才交流中心根据《工业和信息化人才岗位能力评价通则》规范实施。学员完成AI人力资源管理师培训与评价班的系统课程后，须经过工业和信息化部人才交流中心的严格审核。符合要求的学员将统一参加这场检验专业知识和实操能力的测评。如需获取更多报名信息，可关注国信弘创小马微信公众号。通过AI人力资源管理师岗位能力评价的学员，将获颁《IITC工信人才岗位能力评价证书》。