苏州市人工智能有限公司热招岗位一览
一、公司介绍:
苏州市人工智能有限公司系苏州市委市政府指导,依托苏州数智科技集团于2025年3月组建。苏州数智科技集团及子公司将在多个领域与本公司形成业务协同。例如,集团引入DeepSeek大模型,打造“交通AI智能助手”并在交通领域落地,同时在智慧医疗、智慧公路等方面也有合作计划。公司秉持“AI赋能千行百业”的愿景,致力于服务人工智能重大项目及产业培育全过程。其业务范围涵盖人工智能算力基础(包括芯片、服务器、智算软件平台、智算中心、智能云服务等)和人工智能数据基础(包括基础数据服务、数据集等)。
二、招聘岗位及要求:
AI研发工程师(2人):要求40周岁以下、硕士研究生及以上学历,计算机、人工智能、数学、电子信息等相关理工科背景,工作年限不限;开考比例1:3,负责人工智能算法研究与技术开发工作;薪资待遇按公司标准执行。
数据集质量评测工程师(1人):要求40周岁以下、硕士研究生及以上学历,计算机、人工智能、数学、电子信息等相关理工科背景,3年及以上工作经验;开考比例1:3,负责数据集质量评测标准的制定与实施;薪资待遇按公司标准执行。
数据评测服务运营专家(1人):要求40周岁以下、硕士研究生及以上学历,计算机、人工智能、数据分析、市场营销、管理学等相关专业,3年及以上工作经验;开考比例1:3,负责数据评测服务运营体系的构建与优化;薪资待遇按公司标准执行。
解决方案经理(2人):要求40周岁以下、硕士研究生及以上学历,计算机、人工智能、电子信息等相关理工科背景,工作年限不限;开考比例1:3,负责行业解决方案的设计、推广及客户技术支持;薪资待遇按公司标准执行。
平台运营经理(1人):要求40周岁以下、硕士研究生及以上学历,计算机、人工智能、电子信息等相关理工科背景,5年及以上工作经验;开考比例1:3,负责平台日常运营、用户增长及生态建设;薪资待遇按公司标准执行。
智能体工程师(3人):要求40周岁以下、硕士研究生及以上学历,计算机科学、人工智能、数学、统计学等相关专业,工作年限不限;开考比例1:3,负责智能体系统架构设计与核心模块开发;薪资待遇按公司标准执行。
软件工程师(1人):要求40周岁以下、硕士研究生及以上学历,计算机科学、人工智能、数学、统计学等相关专业,工作年限不限;开考比例1:3,负责软件系统的开发、测试及维护工作;薪资待遇按公司标准执行。
智能体产品经理(1人):要求40周岁以下、硕士研究生及以上学历,人工智能、计算机、电子信息等相关专业,工作年限不限;开考比例1:3,负责智能体产品的规划、需求分析及迭代优化;薪资待遇按公司标准执行。
商务岗(1人):要求40周岁以下、本科及以上学历,市场营销、工商管理、计算机、人工智能、电子信息等相关专业,工作年限不限;开考比例1:3,负责商务合作拓展、客户关系维护及项目对接;薪资待遇按公司标准执行。
三、报名时间:原则上截止至2026年6月16日,未招满的岗位将持续通过网络招聘平台发布招聘信息,直至招满为止。
四、报名方式:关注并私信回复“苏数科”获取。
温馨提醒:
以上信息仅供参考,请以实际情况为准。
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