智能科技赋能就业指导，精准服务助力高校育人——河南举办AI提升培训班

为深入贯彻党中央、国务院关于“促进高质量充分就业”的战略部署，落实教育部及我省做好2026届高校毕业生就业工作的相关要求，推动人工智能技术与就业育人全过程深度融合，6月14日至17日，由河南省大中专学生就业服务中心主办、河南促进大学生就业职业培训学校协办的人工智能赋能高校就业指导服务能力提升培训班在开封顺利举办。来自全省50余所高校的65名就业部门负责人、职业规划大赛辅导骨干、一线辅导员参训，全部完成学习任务并顺利结业。

本次培训紧扣高校就业工作“提质效、破堵点、强精准”的现实需求，构建覆盖AI合规应用、就业文书生产、职规赛全链条辅导、就业数据智能分析、生涯课程创新、AI生涯咨询、毕业生精准求职帮扶七大核心场景的教学体系，采用“理论解读+工具实操+现场产出”一体化模式。培训特邀全国高校就业创业指导教师培训特聘专家、国际生涯教练吴沙，前世界500强AI产品总监、企业数字化实战专家沈杰联合授课，引入龙虾（OpenClaw，含国内合规替代版本）、WorkBuddy、豆包、Kimi等多类主流工具，重点讲解学生信息脱敏、数据隐私保护等合规准则，筑牢AI应用安全底线。

培训全程坚持“带问题来、带成果走”，摒弃纯理论灌输，要求学员携带本校就业统计数据（模拟）片段、脱敏学生简历、一线咨询案例参训，现场完成就业分析报告撰写、就业政策宣传短视频制作、职规赛参赛作品打磨、专属AI生涯咨询师智能体搭建等实操任务，所有产出均可直接投入实际工作使用。课程独创生涯咨询五步法、行业分析四步法等人机协同工作模型，配套标准化提示词撰写教学，针对性破解AI文案同质化、就业数据统计繁琐、“慢就业”群体疏导难等一线共性难题。

培训期间，学员严格落实考勤管理要求，通过“课堂学习+分组研讨+跨校成果互评”形式，围绕AI赋能生涯教学改革、重点群体精准帮扶、就业态势研判等议题深入交流，共享各校数字化服务经验。参训教师普遍反馈，本次培训直击日常工作痛点，工具易上手、方法可复用，既消除了对AI技术的应用焦虑，也为本校就业指导智能化升级提供了清晰路径。

本次培训是我省建强数字化就业指导队伍、推进就业育人模式革新的关键举措，有效推动就业工作从传统经验驱动向数据智能驱动、从普惠式服务向个性化精准帮扶转型。下一步，省大中专学生就业服务中心将持续搭建AI助力就业应用常态化交流平台，跟踪参训教师成果转化情况，全面提升全省高校就业指导专业化、智能化水平，全力保障2026届高校毕业生实现更高质量、更充分就业。