AI灵采助手正式亮相，推动政企采购迈向智能化
4月9日，以“智采新生态，云链创未来”为主题的2026苏宁易采云合作伙伴大会在南京召开。大会吸引了中物联及600余位行业头部企业代表参会，围绕AI推动下政企采购智能升级与供应链生态协同发展进行深入交流。会上，苏宁易采云正式推出采购智能体“AI灵采助手”，并同步升级云链商城2.0和青云计划两大生态引擎，打造“AI智能体+供应链平台+生态赋能”的协同模式，推动政企采购加快迈向智能化、无人化新阶段。（图：苏宁易采云总裁王振伟）苏宁易采云总裁王振伟表示，AI正由“辅助工具”逐步演变为“数字员工”，而采购场景将成为
AI热点资讯速览-2026/4/10
AI热点资讯速览-2026/4/10 2026/4/10 · 精选汇总2026/4/10 · 精选汇总The Verge AI · 4月9日YouTube Shorts现已上线一项全新的AI能力，帮助创作者更方便地在镜头中高拟真复制自己的形象。借助这一工具，用户可以生成一个被称作“头像”的数字化分身，并将其添加进已有的Shorts短视频中，或直接用来制作全新的内容。YouTube方面表示，这些头像在外观和声音上都会与用户本人高度相似。量子位 · 4月9日这一次，阿里云百炼发布的记忆库系统集成了“提取-存储
信息工程学院团总支举办AI办公软件应用能力提升培训
2026AI办公软件培训实操应用在校园数字化转型的浪潮中，人工智能技术日益成为提升学生工作效率的强大动力。为了让团总支成员熟练掌握智能工具，增强宣传与服务效能，信息工程学院团总支副书记徐万程组织并主持了此次专项培训活动。AI在团总支工作中的实操应用本次培训聚焦于AI技术在团总支日常工作中的实际应用场景，详细讲解了智能写作辅助、海报自动设计、活动方案优化以及数据高效分析等关键技能，并紧密结合团总支的日常推文制作、活动推广、通知发布等具体实例进行现场操作演示。培训中还特别安排了学生经验交流环节，邀请团总支成员
AI协作时代的人类关键能力
人与AI高效协同：人类核心能力体系 一、顶层能力：界定与主导 1.问题界定能力 - 抓住本质、明确目标、划清边界 - 先弄清“真正要解决什么”，而不是“让AI输出什么” 2.决策与判断能力 - 甄别信息、评估风险、权衡优先顺序 - 最终结果由人负责，AI并不承担责任 3.价值与伦理判断 - 确立立场、底线与规则 - 判断哪些事情可以做、哪些不能做 二、中层能力：洞见与结构 1.洞察力（核心） - 识别隐含逻辑、潜在规则与真实意图 - 看见未被明说的需求及行为背后的机制 2.结构化思维 - 搭建框架、整理逻
AI如何终结科层制：Block的转型启示
科层制的消亡2026年3月，Twitter创始人及Block CEO杰克·多尔西携手红杉资本合伙人罗伊洛夫·博萨，共同发表了《从科层制到智慧型组织》一文。文章的核心论点在于：AI时代将宣告延续两千年的科层制走向终结，企业必须转型为以AI驱动决策的“智慧型组织”，而Block公司正是这一变革的先行者！Block公司（前身为Square）是美国一家金融科技巨头，成立于2009年加州奥克兰，由杰克·多西创立并出任CEO。2015年，该公司在纽交所挂牌上市，业务涵盖商家支付解决方案（Square生态）及个人点对点
文化赋智：驱动AI进化的深层逻辑
今年全国两会召开之际，“AI与文化融合”成为代表委员们探讨的热门议题。国家“十五五”规划明确提出大力推进“人工智能+”行动，着重推动AI与文化建设深度结合。在这场技术引领的变革浪潮中，文化远不只是人工智能的“运用领域”或“被动接受方”——恰恰相反，它是这场技术革命中不可或缺的“推动力量”。在医疗、工业、物流等领域，人工智能解决的是效能与精度的刚性难题；而在文化领域，人工智能面对的是价值、情感及人性关怀。正是这种特殊性，决定了文化能为人工智能发展提供最独特、最不可替代的价值支撑。文化为人工智能提供价值与情感
【新闻聚焦】国内首个新型储能AI分析系统正式上线
点击关注订阅我们3月24日，央视新闻联播关注了由南方电网公司自主研发、我国新型储能行业首个人工智能分析平台正式投入使用。南网报讯（黄昉） 3月23日，国内首个大规模新型储能AI数据分析平台在广州落地，标志着新型储能设备管理正加速迈向智能化时代。该AI平台由南网储能公司独立打造，目前已汇聚8座试点储能电站的全量运行数据。平台通过实时捕捉300套储能系统238万个测点的运行信息，并调用50余个算法模块及2.8万个智能算法进行算力支撑，实现了对储能设备状态的毫秒级精准诊断。眼下，国内新型储能装机规模已超1.3亿
AI时代，组织竞争关键已从效率转向正确性
管理者最担心的，从来不是速度慢，而是“错误扩散得太快、影响放得太大”。 AI 降低了效率成本，同时也让失误的代价进一步上升。 因而竞争焦点正在发生变化：从过去围绕效率展开，转向围绕正确性展开。 我想借助一个现实中的强烈信号，说明这一判断并非单纯的“个人观点”，而是已经显现的趋势——Block 在《From Hierarchy to Intelligence》中明确提出：不再把层级视为默认的协调方式，而是借助持续迭代的世界模型与智能层，去承接过去依赖层级完成的信息分发与协同。 这件事真正值得关注的，并不是“
微信公众号整治AI自动生成内容，部分账号遭封禁
近期，部分公众号运营者反馈，其后台发布的文章遭到批量移除，系统提示原因为平台判定内容属于“非真人自动化创作行为”。有用户解释，文章撰写过程为纯手动操作，仅使用了第三方排版工具“壹伴”进行导入，但仍被处理。另有一些账号因发布关于AI写作技巧的教程类文章而被删除内容，甚至面临账号封禁的处罚。据了解，微信公众号平台近期更新了关于“非真人自动化创作行为”的管理规定。新规明确指出，公众号及服务号禁止利用人工智能技术、脚本程序、接口或其他自动化手段，替代真人进行内容创作与发布等操作。具体违规情形主要包括：1. 内容脱
周末无人机科普：八仙社区上演空中足球大战
"智慧双翼·飞向未来"无人机探索体验科普活动为激发青少年科学热情，推广无人机尖端技术知识，县科协携手县无人机技术协会，精心筹备"智慧双翼·飞向未来"系列科普活动。本期活动将走进八仙桥街道八仙社区，让孩子们亲自驾驭无人机，体验一场悬浮在空中的足球对决！一、活动概况活动时间：2026年4月11日（周六）下午14:30至17:00活动地点：八仙桥街道八仙社区党群服务中心一楼活动大厅八仙桥街道八仙社区党群服务中心参与对象：社区青少年群体（欢迎所有热爱科技的各年龄段朋友踊跃参与）二、精彩环节1.科技知识讲座：带你探
拆解AI短剧赚钱逻辑：7300部样本背后的6张数据卡
新腕儿漫剧大会落幕后，接下来我们会陆续整理并发布现场嘉宾的演讲实录。3月20日举行的新腕儿漫剧大会上，有戏AI CEO林洪祥带来了题为《AI短剧工业化的最佳实践探讨》的主题分享。以下是本次演讲全文：大家好，我是有戏AI CEO林洪祥。大会已进入尾声，作为最后的分享环节，我不想泛泛而谈趋势，而是直接拿出一组可能让很多人感到扎心的真实数据。过去几个月里，我们联合47家生态合作方，深入拆解了7300多部真实短剧样本。在完成这批大规模数据分析之后，我们看到一个相当残酷的现实：当前AI短剧赛道中，很多团队不仅没有获
Genesis.ai高价成交，.ai域名价值持续走强
近日，精品单词AI域名Genesis.ai完成交易，成交金额高达40万美元，一举进入年度.ai域名成交TOP阵营，也让AI域名市场热度再度攀升！也许有人会觉得，不就是一个域名，为什么能卖出这么高的价格？其实并非如此！这笔40万美元的成交，并不是资本随意追捧，而恰恰说明了.ai域名价值正在持续释放。要知道，近几年.ai域名早已告别曾经的“小众冷门后缀”，成为科技圈和投资圈争相追逐的热门资产！今天我们就来认真聊一聊，Genesis.ai为什么能卖到40万美元？首先，单词本身就极具品牌高级感“Genesis”源
青海医院AI应用全面落地 智慧诊疗提速增效
如今，百姓切实受益的“人工智能+”医疗服务已在众多医院铺开。2024年11月，国家卫健委办公厅等部门发布的《卫生健康行业人工智能应用场景参考指引》明确了84个应用方向。一年多来，青海省人民医院加速创新实践，既方便了医患双方，又提高了诊治效能，让智能应用真正落到实处。AI+影像：智慧数据 精确判读在影像诊断领域，AI已化作医生的“另一双慧眼”。医学影像专科是医疗AI最早落地、目前最为成熟的领域，也是规模最大的细分赛道。青海省人民医院影像中心不仅抢先布局，更在心脑血管疾病、肺部病变、创伤急救等领域实现全范围覆
拥抱AI变革：咨询行业实战升级之路
造价咨询行业深度融合并应用AI技术，是当前无法回避的热点。近日，江苏省造价协会青年企业家协会在南京博览中心举办了“苏浙沪AI赋能造价咨询交流会”。恰逢我通过佩遥读书会读完了《AI赚钱实战指南》，4月7日晚我还担任了读书会主持人，聆听书友交流，尤其是书中刘胜男关于“AI重塑咨询服务”的见解，令我深受启发。最触动我的一句是：“AI转型绝非技术部门的职责，而是企业的战略任务，老板必须深度介入。”回想三年前，我对AI、AR等概念仅停留在听闻层面，视作年轻人的新潮玩意，交由下属尝试即可。直到2025年，我开始深度使
吉智AI焕新启程｜SOR小助手助力打通采购堵点
ANJI AISOR小助手Agent化解采购流程难题吉智 AI・智启新篇采购申请屡次被退回、合同审批又因SOR问题经常受阻……这些采购业务中的常见难点，如今已拥有一体化AI应对方案。本期吉智 AI平台专题内容，聚焦采购业务关键场景，推出面向SOR校验痛点打造的智能体——SOR小助手Agent，能够依据规则自动完成SOR校验，切实降低退回比例、压缩流程周转时间、提升人力使用效率。