首个超龄劳动者权益保障规章7月正式实施

记者了解到，我国首部专门针对超龄劳动者权益保障的规章《江苏省超过法定退休年龄人员和实习生参加工伤保险的公告》7月1日起正式施行。该规章明确将超龄劳动者纳入工伤保险范围，为这一群体的劳动权益提供了制度保障。

据悉，这是全国首个专门针对超过法定退休年龄人员和职业学校实习生的工伤保险规定，填补了此前超龄劳动者权益保障的空白。

江苏省人社厅相关负责人表示，超龄劳动者和实习生在工作中遭遇意外时，往往面临维权难题。此次出台的规章明确了这两类人员的工伤保险权益，为他们的劳动安全提供了制度性保障。

专家指出，随着人口老龄化加剧，越来越多超过法定退休年龄的人员选择继续就业，他们的劳动权益保障问题日益突出。此次江苏率先出台相关规章，为超龄劳动者提供了重要的制度保障。

据了解，该规章适用于超过法定退休年龄人员和职业学校实习生，明确了他们参加工伤保险的具体条件和待遇标准，为超龄劳动者的劳动权益保护提供了法律依据。