毕业生薪资期望与现实差距近2.4万美元

核心要点

当前就业市场竞争激烈，应届毕业生可能需要调整对薪资的期望值。

根据房地产研究网站 Clever 在今年 2 月至 3 月对本科生的调查，目前大四学生普遍预计毕业一年后的年收入约为 8 万美元。

然而，Clever 的数据显示，应届毕业生的实际平均起始薪资仅为 56153 美元，预期与现实之间存在约 2.4 万美元的落差。

随着工作年限的增长，这种认知与现实的差距预计会进一步扩大。学生们估计十年后年薪可达 144889 美元，远高于职场中期实际平均薪资 95521 美元。

每年有超过 300 万大学毕业生进入职场，普遍认为大学学历是获得高薪工作的关键。

但今年，新晋毕业生正面临多年来最严峻的就业环境之一。

就业前景不容乐观

人工智能的兴起正在重塑就业市场，许多大型企业表示正通过引入 AI 来替代部分初级岗位，以优化运营和降低成本。同时，经济前景的不确定性和持续的通货膨胀也促使一些公司推迟招聘计划。

多项研究表明，在就业市场低迷、学费上涨以及学生贷款债务不断增加的背景下，越来越多的年轻人开始质疑四年大学教育的价值。

Clever 的研究还发现，所有专业的学生都高估了他们学历的未来价值。

例如，工程专业的学生预计起薪为 92452 美元，比毕业一年后的实际合理收入高出近 20%。

经济独立之路遇阻

对许多年轻人来说，未来的收入是实现经济独立的基础。在经济压力的影响下，越来越多的应届毕业生在毕业多年后仍需家庭的经济支持。

理财网站 Savings.com 在 2025 年的一份报告指出，目前近半数的父母（创历史新高）仍在为子女提供经济援助，包括支付食品、水电和房租等基本生活开销。

不过，也有积极的迹象：美国劳工统计局 3 月的数据显示，本科毕业生的失业率低于 4%。

美国大学与雇主协会（NACE）报告称，企业计划招聘的 2026 届应届生人数，相较于 2025 届预计增加约 5.6%。

该协会的高级研究经理安德里亚・孔茨表示：“选择扩大招聘规模的雇主，主要原因是公司业务的增长以及对人才梯队继任的需求。”

毕业生起薪整体上涨

尽管学生的薪资期望与现实存在差距，但 NACE 的另一项调查显示，本届毕业生的实际平均起薪普遍高于去年。

孔茨补充道：“从招聘数量和薪资水平来看，本届毕业生的整体就业前景略有好转。”

NACE 的数据显示，应届毕业生的整体平均起薪从去年的 65276 美元上涨了 5.5%，达到 68873 美元；工程和计算机等传统高薪专业的薪资水平继续攀升。

2026 届计算机专业毕业生的薪资在所有专业中位居榜首，平均年薪从 2025 年的 76251 美元增长 6.9%，达到 81535 美元；

工程专业毕业生的平均起薪位列第二，为 81198 美元。

薪资服务商 Gusto 的数据显示，在中小企业工作的 20 至 24 岁应届毕业生的起薪也有所上涨，2026 届平均起薪为 65734 美元，高于去年的 62801 美元。

位于阿拉斯加帕尔默市的数字营销机构 Alopex ID 的负责人凯尔・福克斯表示，公司入门级职位的起薪约为 4.5 万美元，工作数年后可提升至接近 7 万美元。

他提到，对于应届新人来说，“总体上能找到一份工作就已经很庆幸了。尤其是在阿拉斯加本地，传媒专业应届生的入门岗位非常有限。”

求职平台 Monster 最新发布的《毕业生现状报告》对超过 1000 名应届及准毕业生进行了调查，结果显示：67% 的应届生愿意为了工作稳定性而放弃更高的薪资。

责任编辑：郭明煜

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