韩国政府表态支持三星与工会协商化解矛盾，力阻罢工发生

韩国总统府周三宣布，将积极推动三星电子与工会开展对话协商，寻求解决薪资争端的方案，防止罢工危机的出现。

总统府高级发言人姜由桢在记者会上指出：“政府将积极协助劳资双方通过沟通达成共识，目前距离罢工尚有缓冲时间。”

本周早些时候，在政府主持的为期两天调解谈判结束后，三星电子与工会仍未达成一致。这轮谈判被视为阻止原定5月21日罢工行动的关键机会。

韩国雇佣劳动部长官Kim Younghun呼吁各方保持对话，但对于政府是否会采取紧急措施应对罢工威胁，他未给出明确答复。

当被追问紧急措施的可行性时，他回应称：“当务之急是展开对话，哪怕彻夜进行也在所不惜。”

依据韩国劳动法规定，若罢工可能冲击民众日常生活或损害国家经济运行，劳动部长官有权启动"紧急调整"程序，最多可暂停罢工30天。

他补充道：“罢工与否属于工会自主决策范畴，但政府将竭尽全力促成谈判，力避罢工发生。”

在人工智能产业蓬勃发展的推动下，三星电子首季利润创下历史新高，但工会与资方在利润挂钩的绩效奖金问题上仍存在尖锐对立。

工会方面诉求获得相当于营业利润15%的绩效奖金，同时要求取消奖金上限，并将奖金制度以正式条文形式确立。

而三星电子管理层则建议以营业利润的10%作为奖金发放基准，同时提出一项一次性特别补偿方案，声称该方案优于行业水平。