Uber携手传统出租车阵营，联合迎战Waymo
在Alphabet旗下的Waymo等竞争对手在自动驾驶赛道强势进逼的背景下，Uber选择与司机工会携手合作，试图放慢自动驾驶出租车的商用化步伐，这一组合颇为出人意料。 这家网约车平台早年间因规避监管、强烈反对劳工权益立法而声名不佳。如今却与工会并肩作战，力推新泽西州、华盛顿哥伦比亚特区等地限制自动驾驶出租车的部署。 面对美国各州的政策博弈，Uber主张无人驾驶汽车应放慢落地速度，以缓冲司机群体面临的职业转型压力；同时推动法规出台，要求网约车平台必须建立"混合运营体系"，即自动驾驶车辆与人类司机并行运营。
AI先让蓝领建数据中心,再研究如何用机器人替代他们
过去最怕AI抢饭碗的群体，通常是程序员、设计师、客服、律师之类的白领。然而此刻，最卖力替AI摇旗呐喊的，反而换成了蓝领劳动者。8月28日，《华尔街日报》披露，随着美国各地对数据中心的抵触情绪持续升温，建筑工会开始直接介入。华盛顿地区拥有6100名成员的Steamfitters UA Local 602已经表态：反对数据中心的政客，别再指望我们的政治背书和捐款。电工工会IBEW Local 26等组织也在大力支持数据中心建设。在一些地区，这甚至开始动摇工会传统的政治立场。原因很简单：数据中心意味着就业。而且
工会送福利，AI技能免费学
线下环节实施分层实战培训，打造“师资强化、基础普及、技能进阶”的三级培训架构；举办AI赋能创新研讨班，指导学员立足本职岗位进行AI应用策划。同时，依托产业工人大培训工程，大规模增强职工的数字化素养及人机协作水平，打造“岗位适配—技能深造—资质认定—优质就业”的培训服务闭环。数智赋能 助力湾区圆梦热忱欢迎广大职工踊跃报名学习！发放补贴380万元赠送家电3600台（套）专属福利，8月29日来袭！斗门工会福利，你领取了吗？记得在8月31日前使用哦......“云端相聚 甜蜜七夕”斗门区总工会答题抽奖活动开奖啦！
SK海力士与工会就薪酬福利达成初步共识
据悉，SK海力士已与工会就薪资及奖金集体谈判事宜签署了一份初步协议，内容涉及6.3%的涨薪幅度以及对利润分红奖金机制的优化调整。 按照拟定的方案，利润分红奖金中40%以现金方式发放，60%以股票方式发放。 股票奖金部分，40%的股票可在授予当年进行出售，余下20%则延后出售。 该协议还涵盖了员工福利积分的上调。 工会拟尽快组织代表投票，以正式确定此项协议。 责任编辑：于健 SF069 新浪财经声明：此消息系转载自合作媒体，新浪财经登载此文出于传递更多信息之目的，文章内容仅供参考，不构成投资建议。 郑重声明
SK海力士拟组建多数派工会，目标吸纳半数员工
据业内知情人士透露，SK海力士的工会成员正酝酿组建一个联合工会，旨在争取吸纳公司半数以上的员工，使其成为拥有多数代表权的工会组织。 据悉，筹备委员会计划最早于本周三提交申请，正式启动这一联合工会。 该工会核心目标是吸纳半数以上员工，计划将 SK 海力士约 3.5 万名员工中的 1.8 万名纳入，以此确立多数派工会地位。 目前，SK海力士正与三个独立的劳工工会分别展开谈判。 作为综合工会的临时机构，筹备工作组由员工自发组建，将持续运作，直到选出正式的工会领导层和执行委员会。 筹备组表示：“整合不同岗位、各地
现代汽车员工本周拟开展四天部分停工
现代汽车公司工会于周二宣布，因未能与资方就薪酬议题达成共识，将于本周启动为期四天的部分停工行动。 该车企工会透露，计划于周三及周四各停工四小时，周五和周日则各停工六小时。 此前一个月，现代汽车工会已累计实施30小时的部分停工，并抵制了四个周六的加班安排，估计造成约42510辆汽车的产能损失。 本轮最新停工源于资方与工会在薪酬差距上始终未能弥合。双方最近一次于7月8日举行了第15轮协商。 这一代表4万名职工的工会提出诉求：每月基本薪资上调149600韩元（约105.6美元），并发放等同于公司上一年度净利润3
各地工会积极行动 为高温作业职工送清凉
新华社北京7月20日电 题：各地工会积极行动 为高温作业职工送清凉 盛夏时节，宁夏宝中铁路平中段扩能改造工程现场，大型吊装设备有序运转，运输车辆穿梭不停，200多名中铁十一局建设者坚守在施工一线。面对高温天气，项目工会组织调整施工计划，为工人配备清凉油、藿香正气水、生理盐水等防暑降温用品，在保障职工健康的同时，确保重点工程安全有序推进。 入夏以来，多地气温持续攀升，给一线职工生产生活和安全保障带来挑战。全国总工会有关负责人表示，各级工会正深入开展送清凉行动，督促用人单位落实防暑降温主体责任，积极改善作业环
福特斥资4.99亿美元扩建加拿大工厂，力挺贸易协定
福特汽车(14.23, 0.04, 0.28%)公司与加拿大员工工会达成并批准了一项新劳资协议，该协议将为数万名工人加薪并发放奖金，同时车企承诺追加投资安大略省西南部的一座发动机工厂。 福特在发布的新闻稿中指出，协议有效期为三年，期间时薪工人的薪资将上调9%。符合条件的全职正式员工可获得1万加元的协议批准奖金，临时员工则可领取2000加元。 这份集体劳资协议除了此前规划的5.5亿加元投资（用于奥克维尔整车厂，该厂即将扩大大型皮卡产能）外，还新增7亿加元（折合4.99亿美元）资金，投向安大略省温莎市的埃塞克
大众集团激进改革：拟裁员十万并关厂
大众汽车集团正遭遇严峻的经营挑战，CEO奥利弗·布鲁姆正力推一项激进的重组方案，计划裁减约10万名员工并关闭四家德国工厂，这标志着这家欧洲最大车企历史上最大规模的变革。 布鲁姆在内部备忘录中提到，大众的运营支出比主要竞对高出了20%左右。近五年来，公司利润率缩减了一半，且承受着美国关税及欧洲需求不振的双重压力。据年报数据，2025年全球销量为898.4万辆，较上年微跌0.5%。 为扭转局势，大众宣布到2030年前将车型数量缩减50%，全球年产能从1000万降至900万辆。公司目标是在2030年前在德国裁减
工会赋能AI人才培育，首届“龙华杯”技能竞赛纪实
工会搭台赋能，职工持证上岗，企业培养骨干，产业积蓄动能近日，历时三个月的首届徐汇区“龙华杯”人工智能训练师技能竞赛圆满收官，这场由龙华街道总工会主办的区级赛事，汇聚了177家企事业单位的员工热情投入，更以“竞技比拼+资格认证”的融合机制，让168名参赛者在通过测试后即刻取得人社部门授予的人工智能训练师等级资质。工会搭台赋能，职工持证上岗，企业培养骨干，产业积蓄动能——龙华街道总工会借助一场竞赛，为助推区域AI生态发展提交了一份扎实的“成果答卷”。党建引领，工会发力将竞技舞台嵌入产业核心地带今年初，龙华街道
美司法部对UAW主席费恩启动大陪审团调查
根据工会内部文件披露，美国司法部正针对全美汽车工人联合会（UAW）主席肖恩·费恩展开调查，涉嫌利用职权为未婚妻谋取私利，并对提出异议的工会元老级成员实施打击报复。 受联邦监管机构委派、专门负责工会事务监督工作的首席代理律师上月已通知费恩及工会高层里奇・博耶，司法部已启动大陪审团程序，调查范围涵盖监察专员报告中详细列举的各类事项，其中涉及费恩与其未婚妻的相关情况。该监察专员机构由纽约律师尼尔・巴罗夫斯基（Neil Barofsky）主持，定期发布报告披露工会内部运作细节。 费恩始终不认可监察专员的调查结论，
空客西班厂三千人罢工，交付恐推迟
空客(54.17, 0.00, 0.00%)位于西班牙的核心工厂正遭遇大规模罢工，约三千名员工参与，致使多项工程面临延期。此次由航空专业独立工会组织的罢工始于7月初，预计将贯穿整个7月。 罢工核心区域位于马德里南部的赫塔菲厂区，该地作为空客全球第三大制造基地，承担欧洲战机组装、卫星制造及A320、A350等热门机型部件生产。员工不满薪资涨幅跑输通胀、居家办公天数缩减以及休假制度僵化。西班牙媒体指出，塞维利亚与加的斯分厂的罢工参与率曾逼近99.5%。 伴随其他工会陆续声援，罢工声势日益壮大。员工诉求包括20
大众巨型雇佣体系面临严峻存续挑战
这家德国车企计划砍掉半数车型产品线，开启两年内第二次大规模重组 内容速览 大众汽车(11.96, 0.00, 0.00%)计划削减至多一半车型，并压缩产能，这是短短两年内企业第二次重大改革。 数十年来，大众凭借德系汽车的全球畅销，在本土支撑起一支汽车行业内薪资顶尖、规模持续扩张的庞大员工队伍。 如今，这套曾经牢不可破的经营模式，以及依托其生存的海量就业岗位，正面临前所未有的冲击。 这家全球第二大车企周四对外宣布，将削减一半左右车型阵容，并进一步压缩产能，这是企业两年内推出的第二轮重大重组计划。 大众首席财
薪资协商无果，现代汽车工会定于7月13日启动局部停工
IT之家 7 月 8 日报道，韩国现代汽车工会宣告，将在当地时间 7 月 13 日展开局部停工行动。因劳资两方在 7 月 8 日的会谈中未达成共识，工会决议采用局部罢工这一坚决手段。 韩国全国金属工会现代汽车分会于 7 月 8 日在蔚山工厂召开中央争议对策委员会集会，并确定于 7 月 13 日至 15 日执行局部罢工。其间，工会每日将遵照法规进行两小时的停工。 此次决断源自劳资双方第 15 轮薪酬及团体协议磋商破裂。资方在 7 月 8 日提交的新提议包括：基础薪资提升 8.9 万韩元（IT之家注：按当下汇
AI 训练师工会补贴申领指南
一补贴适用人群01上海地区工会会员02职称要求技能等级提升至技师（二级）或高级技师（一级），且持有经“沪苏浙皖”三省一市人社部门或国家相关行业主管部门认定并备案的职业技能等级证书。或属于十九个特定工种（涵盖集成电路、生物医药及人工智能三大先导产业的药物检验员、化学合成制药工、药物制剂工、生化药品制造工、疫苗制品工、电子产品制版工、印制电路制作工、半导体芯片制造工、半导体分立器件和集成电路装调工、人工智能训练师、工业机器人系统运维员、工业机器人系统操作员、计算机程序设计员、计算机软件测试员、多工序数控机床操