技术工人薪资暴涨30%，招聘巨头：靠学历拿高薪的时代结束了

全球最大招聘企业之一的CEO指出，依靠学历获取高薪的日子已经结束。近段时间，技术工人的薪酬水平已飙升了30%。

荷兰招聘巨头任仕达的CEO桑德·范特·诺登德在周三接受采访时，向年轻人推荐了技术工人的职业路径。他直言：“那种读书毕业、坐办公室的日子已经结束了。你得比这更聪明才行。投身技术领域依然是明智之选。”

他进一步表示：“技术工人正在迅速崛起。可以说，在技术行业你既能拥有良好的职业发展，又能获得丰厚的回报。这绝对是一条值得深思的职业路线。”

任仕达分享的最新数据表明，在美国，专业技术岗位的薪资水平如今已能与传统的办公室工作相媲美，过去四年间薪资增幅高达30%。在荷兰、德国和英国，这一增幅分别为21%、18%和9%。

目前，荷兰机械师的平均年薪已达79，000美元，德国为76，600美元。而在英国更广泛的住宅及建筑行业，平均薪资更是超过了78，500美元。

推动这一趋势的核心动力是AI数据中心的建设热潮。为了支撑AI发展，数据中心数量激增，急需大量现场劳动力（包括技术工人）。任仕达在3月份分析了5000万条招聘信息，结果显示2022年至2026年间，对机器人技术员、暖通空调工程师和工业自动化技术员的需求分别暴涨了107%、67%和51%。

任仕达的数据还显示，具备AI技能的初级员工薪资最高可提升25%。诺登德指出：“对于刚步入职场的年轻人来说，AI是快速晋升和加薪的捷径。当然，前提是你能将其与社交能力、判断力、协作精神及同理心等软技能相结合，这些特质能助推你的职业生涯加速发展。”

这种薪资优势在软件开发等岗位尤为突出。在美国，拥有AI专业背景的初级员工薪资从85，000美元跃升至105，000美元。持有AI认证的员工晋升速度比同龄人快了3.5倍。与此同时，雇主对情商和创造力的需求也分别激增了173%和168%。

责任编辑：张俊 SF065

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