技术工人薪资暴涨30%，招聘巨头：靠学历拿高薪的时代结束了
全球最大招聘企业之一的CEO指出，依靠学历获取高薪的日子已经结束。近段时间，技术工人的薪酬水平已飙升了30%。 荷兰招聘巨头任仕达的CEO桑德·范特·诺登德在周三接受采访时，向年轻人推荐了技术工人的职业路径。他直言：“那种读书毕业、坐办公室的日子已经结束了。你得比这更聪明才行。投身技术领域依然是明智之选。” 他进一步表示：“技术工人正在迅速崛起。可以说，在技术行业你既能拥有良好的职业发展，又能获得丰厚的回报。这绝对是一条值得深思的职业路线。” 任仕达分享的最新数据表明，在美国，专业技术岗位的薪资水平如今已
AI浪潮下，什么样的人最危险
黄仁勋近期在卡内基梅隆大学毕业典礼上的发言发人深省。他认为AI并非仅仅催生一个新兴产业，而是将开创一个全新的工业纪元。为支撑AI发展，美国需要大规模建设芯片工厂、计算机设施、数据中心以及先进制造体系。由此可见，AI表面是云端领域的变革，底层却依赖钢筋、水泥、电力、冷却系统、网络连接、制造工艺和运维支持的超级基础设施建设。这番话真正令人警醒之处在于：许多人长期认为AI时代最抢手的应是程序员、算法工程师、金融分析师、咨询顾问和内容创作者，但黄仁勋却将目光投向了另一类人群。电工、水暖工、技师、建筑工人、钢铁工人
AI时代新机遇！黄仁勋看好蓝领技术工人前景
科技媒体5月12日报道，英伟达首席执行官黄仁勋在卡内基梅隆大学2026届毕业典礼上发表演讲时表示，在人工智能时代，最受欢迎且薪资前景最可观的职业，可能并非直接从事AI模型开发的工作，而是负责维护庞大AI基础设施、目前严重缺乏的蓝领技术岗位。 "人工智能让美国迎来了重建的契机。电工、水管工、焊工、技术人员、建筑工人——属于你们的时代已经到来，"黄仁勋指出。"人工智能不仅催生了一个全新的计算机产业，更正在打造一个崭新的工业时代。" 与此同时，白领职业，尤其是受AI影响较大的领域，正面临日益加剧的危机。黄仁勋等
人工智能为建筑业劳动者开启新篇章
在许多人的固有认知里，建筑工地往往是尘土弥漫、人力密集的场所，建筑工人则是辛劳与体力的象征。但是，随着人工智能与自动化技术的深入应用，这一传统场景正在经历深刻变革。当机械臂开始替代人工操作、无人机承担巡查任务时，不少人产生疑问：在算法日益普及的时代，主要依靠体力劳动的工人们，未来的职业前景如何？毋庸置疑，人工智能在执行重复、繁重及高危任务方面具备显著优势。它可以持续工作，精确度高，并能有效减少安全事故。然而，这并不代表人类劳动力将被完全替代，恰恰相反，这预示着职业结构的重新构建。AI所取代的并非“劳动者本