AIQ 评测首站：徐工挖机开启智造新篇
2026年5月26日清晨，“人工智能+制造”高水平场景应用促进工作组（简称“工作组”）秘书处带领评估团队，前往徐州徐工挖掘机械有限公司（简称“徐工挖机”），正式启动“人工智能+制造”场景应用水平评价（简称“AIQ”）试点工作。作为首家接受AIQ认证的企业，此举标志着工作组在促进人工智能与制造业全链路深度融合、构建标准化场景评估体系上迈出了关键一步。此次评估由中国电子技术标准化研究院华东分院、中国质量认证中心南京分中心、江苏省质量和标准化研究院及江苏翼企云数智科技有限公司等单位联合组建团队，聚焦徐工挖机的“
AI时代程序员生存法则：技术为辅，业务为王
人工智能的编程能力日新月异，通义灵码、Copilot、DeepSeek等工具表现愈发惊艳。悲观论调甚嚣尘上：码农即将被淘汰，初级岗位将不复存在。在我看来，程序员不会被AI取代，但会被"善用AI的程序员"取代。那么，程序员的核心竞争力究竟何在？1. 基础数据操作 常规的增删改查、简易接口、标准功能模块——AI处理起来得心应手。过去初级开发者一天完成10个接口，如今AI十分钟就能搞定。这类工作的价值日益缩水。 2. 通用算法与工具函数 排序、遍历、日期格式化、字符串处理——AI掌握得比人类更精准。无需手动实现
AIQ决定一切：学历年龄都不再是关键
大家好，我是南其，假期快乐～2026年4月30日，在清华五道口金融发展论坛上，陈航抛出了一句让人印象深刻的观点："AI时代招人，学历、经历、年龄，都不重要了。"现场先是沉默，随后朋友圈迅速沸腾。陈航是谁？他是阿里巴巴集团副总裁，也是钉钉创始人、悟空创始人，花名"无招"。作为推动中国最大办公协作平台落地的管理者，他在清华五道口的舞台上，面对一众金融行业大咖，直接抛出问题：未来企业到底看什么来招聘？他的答案是AIQ。陈航原话是："AIQ高的人，一个人就是一支团队；AIQ
陈航：AIQ将取代KPI/OKR，重塑企业核心指标
新浪科技讯 4月30日上午消息，阿里巴巴钉钉/悟空创始人、CEO陈航近日在2026清华五道口（浙江）金融发展论坛分享了一个特别的观点：未来企业的核心指标不再是KPI与OKR，而是AIQ， “AIQ 高的人，一个人就是一支团队；AIQ 低的人，给他最强AI 也只能用来‘查天气’。” AIQ， 也就是AI商数，陈航认为，这是碳硅融合时代的“新智商”，他首次系统阐释对于AIQ的理解：AIQ包括提示素养（精确表达意图）、算法共情（理解AI逻辑边界）、判断锐度（对AI输出进行审美、验证和决策）。衡量一家公司AIQ高