AI浪潮下,青少年的核心竞争力究竟在哪里
“长期依赖AI技术，会不会让孩子丧失独立思考能力？”这是当前众多父母最深的担忧，也是成长于AI浪潮中的年轻一代，急切想要解答的疑惑。当AI能够瞬间创作出满分作文、轻松解答各学科难题、高效率完成几乎所有脑力工作时，我们不禁要思考：人类的角色将发生何种转变？人的价值将被如何重新定义？个性、判断力与独特经历，是否正变得愈发珍贵？教育，又该如何适应这种变革？带着这些疑问，《看天下》与复旦大学社会学副教授沈奕斐、广东外语外贸大学首席专家戴建业进行了一场深度对话。01在千问APP举办的名为“孩子到底能不能用AI”的教
AI时代的职业发展新思考
人大讲座上，一位嘉宾临时更改演讲主题为《Ai时代的职业生涯规划》，却上演了一场从炫富到鼓动炒股，再到情绪失控，最终愤然离场的大型失控场面。面对考公群体，1、鼓吹："未来最具潜力的就业方向是炒股，尤其是科技股，更优选择是美股，最佳策略是全家一起参与。"2、炫耀："我5月携8000万现金入市，借助AI模型分析，单月获利5300万……说这些主要是为了展示财富实力。"3、指责："我有些恼火，要批评你们，不要以为自己是人大的学生就了不起，你们对能带来巨大变革和财富的新事物毫无
AI时代，我们无法安于现状
不知不觉间，AI已经渗透到各行各业之中。朋友的摄影工作室紧跟时代步伐，引入GPT增强版系统。我亲眼见证了其强大的图像处理能力，完全可以取代月薪5000元的美工岗位。照此趋势发展下去，大量美工从业者将面临失业风险。毕竟每月20美元的GPT使用成本，不仅省心省力，工作效率更是远超人工。原本需要十名员工才能完成的任务，现在只需一名员工将需求提交给AI就能轻松应对，而且完成质量更高。我在思考，未来的AI是否会取代人类？如果AI抢走了我们的工作该怎么办？这个难以回答且充满争议的问题，我认为只有AI本身才能给出答案，
AI时代，文科理科该怎么选？
最近看到几条新闻，确实值得家长们深思。首先，巴黎政治大学校长的观点是：在 AI 时代，人文社科与博雅教育的价值愈发凸显。其次，有个学金融且不懂编程的人，利用 AI 工具参与开源项目，甚至登上了贡献榜前列。再者，Anthropic 等顶尖 AI 公司，正以高薪招募具备政策、教育、安全及社科背景的人才。综合来看，大家很容易产生一种错觉：难道文科未来更抢手？孩子是不是该少钻研数学，多提升表达？我觉得不能这么片面看待。实际上，变化的本质并非“文科战胜理科”而是人工智能大幅降低了“执行类技能”的成本。过去，写代码、
AI时代开源：责任重于代码
当人工智能能批量产出补丁，开源领域真正匮乏的已不再是代码，而是背后的责任担当。Ladybird 浏览器团队宣告：将不再接收公开的 Pull Request。这很容易被误读为“开源的倒退”。然而，置于 AI 编程助手普及的大环境下，其核心指向的是一种深层变革：随着代码提交成本因 AI 而大幅下降，维护责任却并未随之减少。往昔，一份复杂的补丁通常象征着贡献者投入了大量的心血。这种投入固然不是质量的绝对保障，但至少传递了善意以及对问题理解的深度信号。如今情况已截然不同。任何人都能借助 AI 在极短时间内生成大量
AI时代：当丰裕取代稀缺，人生该往何处去
引言:技术重新抛出的一个古老谜题 每个时代的人生哲学，本质上都是对那个时代“匮乏”的回应。 资源匮乏，于是有了节俭与积累的美德；时间匮乏，于是有了勤奋与效率的崇拜；能力匮乏，于是有了竞争、分工与出人头地的渴望。我们今天习以为常的几乎所有生存智慧——拼搏、自律、阶层跃升——都是人类在与匮乏长期博弈中锤炼出的生存铠甲。 人工智能正在做一件史无前例的事：它在认知的疆域里，制造出一种近乎零成本的富足。分析、写作、规划、决策，这些过去极度稀缺、需要多年磨砺才能掌握的本领，如今变得触手可及。于是出现了一个诡异的局面—
AI浪潮下，核心竞争力如何培养
家长与青少年面临的核心困惑AI替代焦虑：当人工智能能够创作满分作文、解决学业问题、承担脑力工作时，人类的角色与价值正经历重新定义。核心问题：个性、判断力与独特经历是否更加重要？教育该如何应对这种转变？沈奕斐认为，这一命题隐含了**“应试教育能让孩子变聪明”的假设，但这个前提并不成立**。传统应试教育追求标准答案，本质是培养“基础思维能力”，与AI提供的“完美答案”相比未必更具优势。新时代“聪明”的定义：不再是机械记忆的应试技能，而是联系实际的运用能力、内省自我的成长定力、超越自我的进取动力。AI使用的关键
AI浪潮下，女性如何重塑决策优势
未来最具价值的技能，并非收集资讯，而是甄别何者可信；并非知晓更多，而是抉择更精准。以1%的洞察力，置换100%的主导权。近年来，我留意到一个趋势。众多女性比以往更加勤奋。她们阅读、听课、听播客、追踪行业动向、钻研AI工具、探索副业可能。然而令人困惑的是：她们并未因此感到更轻松。反而愈发焦虑。每日都在接收输入，却更加迷茫。每日都在学习，却更不知该何去何从。每日都在拼搏，却更觉失去掌控。缘由何在？因当下的难题，已非信息匮乏。而是信息过载。往昔，个人的最大优势在于掌握信息。如今，信息几近免费。AI数秒即可概括全
AI浪潮下，什么才是真正的核心竞争力
各位好我是热衷数字化转型的三丫头今天来聊聊“未来竞争格局会如何演变”本周和朋友聚会得知他开始用AI开发小游戏（一款以庄家视角劝诫远离赌博的游戏）席间大家交流目前主流AI工具的使用感受主要集中在两个维度用户交互体验和token资源消耗关于交互体验再复杂找人请教自己摸索相对容易掌握（因抵触情绪学不会的，不在讨论范围内）核心问题在于token消耗这很关键也很本质虽然当前多数AI仍提供免费token额度但是！好用的AI必然是付费的消耗token换算过来就是＝消耗资金！我们AI应用圈的伙伴们基本都有过这样的经历①抛
AI时代的数据分层与投资心法
数据可划分为公开数据与专属数据两大类别，其中公开数据是大众均可检索获取的资讯，而专属数据则源自个人独特的实践与感悟。回顾传统工业阶段，掌握公开数据便能胜任相应岗位；然而身处AI时代，公开数据对AI而言已是透明可见，唯有专属数据才能构筑真正的竞争壁垒。而构建专属数据的前提在于：涉足非标准化领域，并且保持独立思考。在投资领域，这便是“无待”的境界。所谓无待，即不依赖、不等待——不等待利好兑现，不等待消息刺激，不等待众人都看清方向，更不等待市场赐予信心。而是将目光聚焦于时代主旋律最强劲的方向，耐心等待回调、等待
Airbnb创始人解析AI时代领导新范式
在全球商业环境快速变化的今天，出海创业者和企业家正面临组织管理与技术融合的全新挑战。当企业员工数量达到数百甚至上千人时，传统职业经理人体系是否依然适用？面对人工智能的迅猛发展，组织结构和产品创新的根本逻辑需要如何调整？Airbnb联合创始人兼CEO布莱恩·切斯基（Brian Chesky）在最近一次深入访谈中给出了突破性的见解。作为从旧金山公寓出租气垫床起步，将公司发展成年交易额近千亿的全球住宿平台的领导者，他在疫情危机中重新执掌全局，推动了硅谷热议的"创始人模式"。在此次访谈中，他坦诚分享了传统管理理念
AI浪潮中的核心竞争力
前几天有个读者在后台抛给我一个问题，挺有意思的。他问："现在AI这么厉害，我到底该学什么？感觉学什么都会被取代，想躺平又躺不了，特别焦虑。"这个问题让我琢磨了好一会儿。说实话，我周围搞技术的朋友，最近聊得最多的也是这件事。大家都在讨论AI对职业的冲击，有个做后端开发的朋友说，他最近在研究AI Agent开发，怕再晚就被淘汰了。还有个做产品的朋友则说，他在琢磨怎么把AI能力融入到自己的产品里。你看，同样的焦虑，不同的应对策略。我后来想了想，与其教大家具体学什么技术（因为技术迭代太快了），不如
AI时代，阅读是最好的修行
题记：此文系世界读书日读书活动心得，首发于国家电投集团公众号及《国家电投报》第356期。4月下旬，我收到了国家电投集团赠送的彭凯平教授所著《你好，“心”青年》一书。当时我正参加集团党校春季主体班培训，正逢班级党支部发起“读一本好书”的号召，便将此书列为培训期间的必读书目。起初拿到书时，看到是心理学类的，心里略有抵触——这类书往往堆砌晦涩术语和枯燥理论，读起来味同嚼蜡。但读完序言才知，这是彭教授在清华开学、毕业等重大场合的演讲、谈话整理而成，我便试着以刚入学或即将毕业的清华学子视角去读。透过文字，真切感受到
AI浪潮下青年就业的机遇与定位
未来二十年，既是中国人口结构深度调整、人工智能全面融入产业的关键阶段，也是数亿青年毕业生求职就业、创新创业的转型时期。庞大的应届毕业生群体进入劳动市场，既是时代叠加带来的就业挑战，更是时代赐予的崭新发展契机。青年群体需要超越短期求职竞争的限制，精确预判人口变化、技术演进、产业升级的长期走向，在人工智能重塑就业格局的洪流中找准人生定位，才能穿越周期、着眼长远，实现个人价值与时代进步的同频共振。当前青年职业困境的核心，从来不是“职位减少”，而是结构失衡与能力断层。一方面，大学毕业生数量持续居高不下，传统行政、
AI浪潮下的职场生存法则：掌握这5项核心能力，让你脱颖而出
身边不少企业高管朋友常问我：“你会不会担心被AI取代？”坦诚地说，我并不担忧……如今的AI，早已不是锦上添花的辅助工具，而是每个职场人的基本配置。撰写文案、处理数据分析、搭建表格、制定方案，这类重复性、程序化的事务性工作，AI几秒钟就能完成，效率远超大多数职场人。因此，许多人陷入深深的焦虑：AI能完成90%的基础任务，普通人还有什么价值可言？怎样才能避免被裁员、成为公司不可或缺的人？在企业管理和降本增效咨询领域深耕多年，我想说句实在话：AI淘汰的从来不是职场人本身，而是那些只会机械执行、不愿独立思考的"执