AI冲击下的职场危机：企业如何重塑人才培养体系
☝️点击蓝字关注，选择设为星标⭐穿透AI迷雾，找到落地锚点。最近和几个企业HR以及CIO朋友闭门聊天，听到一个让人后背发凉的共识：“我们现在不招实习生和应届生了。一个AI工具包月几百块，能写文案、能跑代码、还能整理数据，为什么还要花几千块来养一个没有经验的新人？”听起来合情合理，甚至对老板来说，这是一个很完美的降本增效小招数，对吧？但是，接下来，他们又苦笑着补了一句：“可是，我们现在在市面上，也根本招不到真正能用AI把复杂业务做成的高级复合型人才。”这已经成为今天绝大多数企业正在遭遇的“人才断层”危机：A
AI实战培训营 │ 赋能企业AI应用能力
78CIO-助力企业数字化转型提速增效专注能源、钢铁、化工、港口、证券、集团大型企业领域，提供专业AI咨询及定向培训服务。导师团队已举办10余场企业定制培训，单场参与人员超过2000人，基于OpenClaw、Hermes、AI Coding等技术架构，为企业培养AI实际应用技能。78CIOTHEEND78CIO是由78个大中企业CIO&IT经理共同投资创建的IT行业B2B交易平台。通过开展丰富的现场及网络学习交流项目，打造了专业的CIO知识社群。目前纯甲方CIO社群拥有近3000名大中企业CIO、
AI 浪潮中的工业软件：非替代，乃蜕变
当人工智能的洪流席卷世界，一个犀利的问题不仅困扰着技术圈，更直接横亘在每位制造企业的掌舵人，特别是 CIO 眼前：我们安身立命的工业软件体系，这笔庞大的 IT 财富，会不会因为 AI 的冲击而价值缩水乃至遭到淘汰？撰文：青特集团 CIO 唐铭泽面对董事会针对 AI 投入的质疑以及业务部门对“智能奇迹”的迫切渴望，我们必须给出一个冷静且笃定的战略回应。基于对技术逻辑与产业本质的深刻理解，我的观点是：工业软件绝非明日黄花，相反，它将依托 AI 实现一次关键的“能力苏醒”，化作制造企业从数字化跨越至智能化的核心
福州站CIO邀约：十年数字化遇上AI，为何反而焦虑？
上周与福建一位拥有十年经验的首席信息官共饮清茶。饮茶三杯后，他叹息道：“老板催促AI实施，团队跟不上，夹在中间，不可能不慌。”我相信许多福建企业的CIO和CDO都理解这句话。近年来，AI概念无处不在。仿佛一夜之间，如果你不提“Agent”或“RAG”，你就落伍了。有人说，传统数据治理和集成已过时，应该all in大语言模型并重写所有系统。真是这样吗？让我们计算一下成本：你花了三五年梳理核心数据并建立数据中台，现在要扔掉？业务部门刚适应了新流程，你又改变它们，团队能接受吗？老板给了预算和KPI，如何计算AI
CIO借力AI智能体，引爆销售新增长
——AI智能体化身销售最强“外脑”：不仅解放双手，更驱动业绩飞跃！在追求极致效率的当下，销售团队承受着前所未有的重压：挖掘潜客、研读客户背景、撰写定制邮件、同步CRM数据……大量光阴被这些琐碎行政事务吞噬，真正用于客户互动的时光寥寥无几。如何破局？答案或许就隐藏在近期备受瞩目的“AI自主智能体（Agentic AI）”之中。区别于仅能陪聊的大语言模型，AI智能体是真正能“执行任务”的数字员工。众多企业CIO正将AI智能体植入销售全链路，从线索挖掘到商机追踪，其展现出的投资回报率（ROI）令人瞩目。告别盲目
【直播预告】零售AI中台：从技术构想到商业落地
核心资讯，D1第一时间送达！本次线上研讨会的主题定为《零售AI中台：从技术狂想到落地生花 ——对AI上头，用Data下酒》，企业网D1net 特别邀请零售领域领军企业的CIO精英与OceanBase资深技术专家，聚焦零售企业AI转型的难点、实施过程中的经验教训、AI中台的战略定位、理想化AI中台的构建标准，以及业务价值与投资回报评估等议题，深度剖析零售AI中台从初步尝试到成功落地的实战策略。5月14日 19:00直播 欢迎扫码预约观看
【VMware】亮相AI与具身智能CIO高端闭门会
点击蓝字 关注我们现场精彩回顾AI与具身智能CIO闭门峰会当AI大模型碰撞具身智能，数字化转型的新机遇，正由技术概念迈向产业实地应用。4月25日，IT部落联合Cohesity、华天软件、美云智数、Palo Alto Networks、群晖科技、精诚瑞宝、太平洋电信、腾讯云、VMware、西骏数据、亿联网络、金蝶优服、宇麦科技、云服科技、IP-Guard在深圳南山举办AI与具身智能CIO闭门峰会。近百位企业CIO、IT主管及行业专家共聚一堂，在闭门研讨中拆解技术落地方案、共寻业务突破方向，为企业数字化转型注
智汇未来，数创先锋 | 诚邀您参与2026 CIO百人会 summit 暨京津冀AI+智领创新峰会
👆👆👆立即点击小程序报名参会！活动概况2026 CIO百人会高峰论坛大会时间：2026年6月14日大会活动：2026 CIO百人会高峰论坛暨第二届京津冀AI+智领创新峰会大会主题：智汇共生，数筑新质大会形式：主论坛、平行专场、高端对话、评选颁奖...参与人群：知名专家学者、CIO百人会成员、各届CIO班学员、企业CIO/CTO/CDO/ 数字化负责人等大会规模：150人科技至卓，同行至远！2026 年是 “十五五” 开局之年，也是AI 从技术概念走向规模化实战、全面赋能新质生产力的关键元年。在国家 “人工
亿联网络出席AI与具身智能CIO峰会
关注我们现场精彩回顾AI与具身智能CIO闭门峰会当人工智能大模型与具身智能技术融合，数字化转型的下一个重要机遇，正从理论概念迈向实际应用。4月25日，IT部落联合Cohesity、华天软件、美云智数、Palo Alto Networks、群晖科技、精诚瑞宝、太平洋电信、腾讯云、VMware、西骏数据、亿联网络、金蝶优服、宇麦科技、云服科技、IP-Guard等公司，在深圳南山区共同举办了AI与具身智能CIO闭门峰会。近百位企业首席信息官、IT部门负责人及行业专家汇聚一堂，通过闭门研讨，深入分析了技术落地的方
告别AI炫技：CIO如何实战验证项目回报
前两年，在企业高层会议上，只要PPT里出现“生成式AI”关键词，预算就能轻松通过。然而进入2026年，形势急转直下。当管理层满怀希望地审视财务报表，却发现人工智能并未兑现预期的增收或降本承诺，“AI泡沫论”便甚嚣尘上。面对95%的AI项目失败率这一残酷现实，首席信息官们已接到明确指令：放弃华而不实的“颠覆性创新”，一切用可量化的商业效益说话。过去，CIO们热衷于用“员工日均调用10次Copilot，效率显著改善”这类数据表功。但如今CEO和董事会的要求愈发犀利：“员工写邮件的时间确实减少了，但这部分节省的
AI时代下CIO的角色蜕变：拒绝为低效流程披上智能外衣
导语：众多企业在部署人工智能（AI）技术时，常常陷入一个思维陷阱：只要将现有工作流程进行"AI化"改造，便能实现成本降低与效率提升。然而严酷的事实是，如果你仅是将本身就陈旧、低效的"问题流程"进行自动化处理，不但无法获得创新成果，反而会以更快的速度加剧混乱程度。在AI时代，首席信息官（CIO）的核心使命已然发生深刻转变——他们不再仅仅是技术的执行者，而是企业工作流的"顶层架构设计师"。诸多业务流程之所以延续至今，根源在于"昔日技术条件有限，只能采取这种方式"。例如，员工为完成一项简单的审批事项，需要在十余
AI智能体蓬勃发展却难以互通?CIO必须正视的"语义标准化"挑战
导语：畅想未来，到2030年，全球预计将有价值高达5万亿美元的商业交易由AI智能体自动执行。然而，在这幅美好愿景之前存在一个关键障碍：若企业自身的AI与合作伙伴的AI对"利润"或"库存"的理解存在差异，商业合作将如何进行？近期，沃尔玛中止了与OpenAI在购物搜索领域的合作，转而回归自有平台。根本原因在于：依赖通用的大语言模型去强行解读沃尔玛复杂的商品数据，引发了严重的"AI幻觉"问题，最终导致转化率不尽人意。这个深刻教训警示我们：缺乏统一业务逻辑支撑的AI，终将是一场空。为破解企业内部认知统一难题，"语
老板施压AI落地，CIO进退两难：化解AI困局的实战指南
近期与多位CIO同行沟通，发现众人都在倾诉相同的困扰。老板每日通过手机接触大量AI资讯，见面便提及同行应用AI的成效，要求尽快跟进，持续施加压力。然而作为CIO深知，AI在个人使用中虽便捷高效，无论是对话、撰稿还是制作表格PPT都得心应手，但应用于企业环境则完全不同。一边是管理层的热切期盼与施压，担忧被行业淘汰；一边是技术负责人的理性判断。企业级AI部署远非安装软件或演示Demo那般简单，数据基础、专业人才、业务协同、成本效益等每个环节均需周密规划。不推进被视为"怠工"，无法与时俱进；要落地却又不知从何着
华商学院斩获“智慧高校AI大模型创新奖”
喜讯｜科技赋能，华商领航！广州华商学院喜获“智慧高校AI大模型创新卓越奖”衷心祝贺广州华商学院依托其在人工智能领域的顶尖创新实践与累累硕果，成功摘得第十一届智慧高校SCIO凌云奖桂冠——智慧高校AI大模型创新卓越奖！这份殊荣不仅是对我校教育数字化转型的充分肯定，也是对我校在AI大模型教学应用方面持续深耕、敢于突破的最好证明。我校信息中心廖青主任荣获“智慧高校信息化杰出人物”作为国内首批引入AI技术的高校，广州华商学院始终秉持“无AI，不华商”的核心理念，坚持“人人能掌握大模型、人人可享用高算力、人人能拥有
企业AI落地困境：CIO需构建完整架构蓝图
企业AI落地困境：缺的不是更强模型，而是CIO的「总图」 我是CJ。最近刷到一条把问题说透的线程：大家拼命追大模型版本，可多数组织真正缺的，是一套让AI持续产出、可审计、能进流程的顶层设计。下面我把其中的逻辑拆开，加上我在企业侧落地时常见的摩擦点，方便你对照自家现状。 从「交付IT」到「设计AI版图」 麦肯锡在《Global Tech Agenda 2026》里把CIO描述成越来越像战略架构师——这话放在五年前像PPT金句，今天却越来越像招聘JD里的硬要求。 全球企业在AI上的支出曲线很陡，2025年量级