智汇江海 创赢未来 | 第五届南通“江海英才”创业大赛暨第九届“能达杯”科创路演杭州站人工智能专场圆满落幕
5月28日，第五届南通"江海英才"创新创业大赛暨第九届南通开发区"能达杯"人才科创路演杭州城市赛（人工智能专场）圆满收官。南通开发区相关领导，以及来自浙江大学、大数云智等人工智能领域的专家学者、企业家、创投代表等50余名嘉宾汇聚一堂，畅叙合作情谊，共谋发展大计。受邀出席的国务院政府特殊津贴专家、杭州电子科技大学原党委副书记陈畴镛在致辞中指出，杭州与南通均位于长三角一体化发展核心区域，人文相近、机遇相承。希望以本次大赛为契机，促进两地建立人才培养、资源互通、平台共用、成果共享的长效合作机制，加速科技成果从实
AI时代乡村决策新思路：告别唯一答案，寻找恰当选择
如今，我常思考“选择”的意义。过去，搞乡村振兴、落产业时，我们总想找那个所谓的“唯一正确答案”。比如这块地种啥赚钱？这村搞啥旅游火？我们习惯用几十年的经验去赌个确定的未来。但面对百年未有之大变局，从短缺走向过剩，根本没有可参照的经验，加上具身智能和AI大模型真正融入片区组团运营，我发现乡村底层逻辑变了。当AI能模拟多种情景，决策就不找“唯一正确答案”，而是在多种可能里选“恰当”的。1 告别“单线思维”，看见乡村的“平行宇宙” 传统乡村规划里，我们常一条道走到黑。但在浙江推进“乡村片区组团发展”下，资源复杂
“十五五”启程：AI与人才驱动组织能力跃升
2026年既是“十五五”起步之年，也是国家持续推进“人工智能+”的重要节点。AI正以更快速度渗透各行各业，对企业来说，关键问题已不再是“用不用AI”，而是“怎样用AI把组织能力做强，跟上业务的快速增长”。 在人力资源领域深耕20余年的北森，从人才测评切入，发展到一体化HR SaaS，并进一步升级为由AI Agent驱动的员工赋能平台，始终围绕企业人力资源全链路提供智能化支持。2024年，北森推出“AI Family”，发布AI面试官、AI陪练、AI领导力教练等十大AI产品，覆盖HR全场景，目前已在超过10