AI原生组织的本质：人机深度耦合方为正解

2026年，"AI原生组织"一跃成为最热门的管理热词。不过这个词早已被过度消费——不少企业觉得给员工配一个ChatGPT、办几次提示词工作坊，就算是AI原生了。德勤对89个国家、超9000名管理者展开调研，结果显示59%的高管正深陷"技术至上"的困局。本文想要回应一个众人皆问却鲜有说透的命题：一个货真价实的AI原生组织，其内核究竟是AI还是人？答案是：既非纯粹的AI，也非传统意义上的个体，而是深度交织的人机协作系统。AI承担效率基石，人锚定价值方向。谁把这道判断题做错，谁就会掉进"倒钻石陷阱"——员工侧喧