中国黄金国际一季度盈利创历史新高 季度净利润首超两亿美元
中国黄金(8.440, -0.26, -2.99%)国际（02099）公布2026年第一季度财报，营收从2025年同期的2.731亿美元增长66%至4.532亿美元；矿山运营利润从2025年同期的1.177亿美元增长至2.928亿美元，增幅达1.751亿美元；净利润达2.364亿美元，较2025年同期的8600万美元增长1.504亿美元，创下单季度历史新高，首次突破两亿美元大关；经营现金流从2025年同期的1.435亿美元提升至2.687亿美元。黄金总产出从2025年同期的44,797盎司下降22%至34
Harrow二季度营收预期7100万至8100万美元，全年指引不变
眼科制药企业Harrow Inc．发布了2026年第一季度财务报告，展示了多项主打产品的旺盛市场需求，并再次确认全年财务预期。 第一季度表现受特殊因素影响，核心需求依然强劲 报告显示，一季度总收入为4420万美元，较去年同期下降7.6%，主要由于干眼症药物VEVYE在新商业保险覆盖中的一次性收入调整，该因素使季度收入减少了约800万美元。排除此项非经常性项目后，公司基本业务需求表现出色。 在亏损方面，GAAP净亏损为2760万美元，即每股亏损0.74美元。经调整EBITDA亏损约为1266万美元。 核心经
核心主播离职风波后 东方甄选巨额激励团队1930万股
多名知名主播集体出走引发市场关注之际，东方甄选迅速推出重磅激励计划。 4月28日晚，东方甄选（01797.HK）发布公告，按照2023年股权激励方案，向公司董事、管理人员及关键职员派发1930.14万股股份激励，覆盖302人，占已发行股份的1.82%，公司当日股价为28.44港元/股。 公告显示，主要激励对象包括俞敏洪（执行董事、主席兼CEO），授予180万股，占比0.17%。尹强（执行董事、CFO）获得45万股，占比0.04%。其余300名员工分得1705.14万股，占比1.61%。 此次股权激励无归属
中国燃气拟推行2026年股票激励方案向董事层发放4.62亿股
中国燃气(7.27, 0.12, 1.68%)（00384）披露，董事会建议推行2026年股票激励方案，旨在嘉奖并激励符合条件的员工为公司扩张与进步所做的贡献，同时招揽优秀人才助力企业实现更高质量发展。 于2026年4月26日，在获得股东特别大会批准通过2026年股票激励方案后，公司依据该方案将合计4.62亿股奖励股份有条件地授予部分董事，分别为刘明辉先生、黄勇先生、朱伟伟先生、刘畅博士及刘明兴博士（均为执行董事）。该等有条件授予董事的股份须经独立股东在股东特别大会上批准后方可生效。