迪生创建午盘涨幅超6% 年度净利润劲增25.72%
迪生创建(6.38, 0.33, 5.46%)（00113）午盘交易中涨幅超过7%，截至发稿，股价上扬5.95%至6.41港元，成交金额455.08万港元。迪生创建昨夜公布截至2026年3月31日止财年的集团年度业绩，营业额较去年增长3.51%；归属母公司净利润2.49亿港元，同比增长25.72%；拟派发末期股息每股0.25港元。公告指出，利润增长主要源于集团以美元计价的资产在本财年内因美元兑港元汇率攀升产生汇兑重估收益，同时集团零售业务整体销售表现提升，以及投资收益贡献扩大等因素。
国产AI算力突破万亿参数训练,韩国呼吁AI利润共享,Claude代码自动化率达八成,亚马逊仓储机器人升级,Meta商务AI全球铺开
深圳河套学院AI训练平台项目团队联合多方力量，依托昇腾910C国产AI算力集群，顺利完成了1.6万亿参数大模型DeepSeek-V4-Pro的全参数后训练。这一成就充分证明了国产AI芯片完全能够支撑世界级超大参数模型的训练需求，标志着国产AI算力已具备承担顶级大模型训练的能力，相关技术路线切实可行。这项突破对中国AI自主可控战略具有重大里程碑意义。韩国劳动部长公开发表演讲，呼吁科技公司与供应商及员工共享人工智能带来的超额收益。这一提议反映出AI技术在提升生产效率的同时，也引发了劳动价值分配不均衡的问题。韩
韩劳工部长倡科技巨头共享 AI 红利以减贫富差距
韩国劳动部长官金荣训号召国内顶尖科技企业分发其获得的巨额意外之财，并警示称，人工智能（AI）浪潮为芯片产业带来的空前收益，恐将进一步拉大收入鸿沟。 金荣训在接受传媒专访时指出，考虑到供应商、分包商以及全体员工对企业成长的贡献，诸如三星电子等大幅超越利润预期的公司，应在完税之后，斟酌与各方共享这部分超额回报。 他强调，韩国政府、商界、工会及供应链伙伴应当展开公开对话，共同探讨如何分配此类“超额利润”，以及如何弥合大型财阀与中小供应商之间的差距。 出身于劳工运动的金荣训，由韩国总统李在明提拔任用，他曾协助促成
Toro 上调 2026 财年指引：AMP 计划助推利润，销售预增 4%-6.5%
草坪与高尔夫设备巨头 Toro 公司于周四公布了第二财季财报，并同步调高了全年的业绩预期。目前，公司预估 2026 财年的调整后每股收益将落在 4.50 至 4.62 美元区间，净销售额增长率预计为 4% 到 6.5%，这两项数据均优于早先预测的 4.40-4.60 美元每股收益及 3%-6.5% 的销售增幅。 Toro 董事长兼 CEO Richard Olson 在声明中指出，公司敏锐捕捉到了地下施工、园林承包以及高尔夫领域的市场良机，加之利润率优化举措的有效落地，共同促成了全年指引的上调。 财报披露
Brown-Forman展望2027：有机利润缩减3%-5%，销售额维稳
Jack Daniel‘s母公司Brown-Forman周四披露了2026财年第四季度及全年的经营业绩，并公布了2027财年的发展蓝图。公司预测有机经营利润将缩减3%至5%，而有机净销售额预计保持不变。 业绩报告显示，第四季度净销售额同比上升2%，达到9.12亿美元，超过了市场预期的8.8亿美元。然而，每股收益却从去年同期的0.31美元暴跌至0.12美元，远低于市场预期的0.31美元。回顾全年，报告净销售额下滑1%至39亿美元，有机销售额持平；经营利润下降10%至10亿美元，稀释后每股收益减少17%至1.
TKO批准2026年第二季度现金股息派发方案
TKO Group Holdings, Inc．今日宣布，董事会已核准发放2026年第二季度现金股息。据悉，A类普通股股东将按持股比例，从TKO Opera(18.48, 0.10, 0.54%)ting Company, LLC分配的约1.5亿美元总额中获取相应份额，每股派息0.79美元。 本次股息的股权登记截止日为2026年6月15日营业结束后，实际支付日定于2026年6月30日。 作为体育娱乐行业的领军企业，TKO旗下拥有UFC、WWE、PBR以及合资企业Zuffa Boxing。其业务版图遍布全球
工信部数据：前四月电子信息制造业增值涨 14%，手机产出 4.52 亿部
IT 之家 6 月 4 日讯，工信部于今日发布了 2026 年 1 至 4 月电子信息制造业的运行动态。数据显示，我国该领域生产维持高速扩张，出口步伐稳健加快，行业效益大幅提升，整体发展势头向好。IT 之家将核心数据梳理如下： 1 至 4 月期间，规模以上电子信息制造业增加值同比攀升 14%，这一增速分别超出同期工业及高技术制造业 8.4 个和 1.4 个百分点。仅在 4 月份，该行业增加值同比增幅达 15.6%。在主要品类中，手机总产量达 4.52 亿台，微增 0.3%，其中智能手机产出 3.9 亿台，
韩航煤出口激增重回战前
多位分析师及行业贸易人士透露，得益于原油进口回升及炼油利润丰厚，韩国炼厂5月航空煤油出口量已反弹至伊朗冲突爆发前的水平。 作为亚洲关键的成品油出口国，韩国航煤出口显著回暖，现货批量发货增加，有效缓解了市场对供应短缺的忧虑，并大幅打压了亚太地区航煤价格。 过去两周，航煤现货升水暴跌五成，降至每桶约2美元；而在3月，该升水曾飙升至20美元，创下历史纪录。 依据Kpler、Vortexa统计数据及贸易商信息，韩国5月航煤出口量在110万至120万吨之间（约合867万至946万桶），为去年8月以来的最高值。 Kp
财务欺诈曝光：*ST岭南巨罚恐退市，十万股民蒙受重创
2026年6月1日，A股上市公司*ST岭南(1.060, 0.05, 4.95%)（维权）（002717）发布公告称已收到广东证监局下发的《行政处罚事先告知书》。由于存在巨额资金被占用、大幅虚减利润以及隐瞒刑事立案等三项严重违规行为，公司预计将被处以800万元罚款，原实际控制人则面临长达10年的证券市场禁入处罚。这家曾在半年内股价飙涨6倍的上市公司，在一系列利空消息冲击下，市值已蒸发超过70%。曾在股价高位站岗的逾10万名投资者损失巨大，符合条件的受损股民可关注“投资快报”公众号，点击右侧“股民索赔”菜单
Curaleaf宣布1比3合股计划，加速推进主板交易所上市进程
Curaleaf Holdings于6月3日披露，此前公布的1比3反向股票合并将于2026年6月5日正式实施。此次合股旨在为从场外交易市场转至纳斯达克或纽约证券交易所上市做前期准备。 公告显示，现有流通的次级表决股约6.987亿股，按1比3比例合并后，将降至约2.329亿股。公司本次拆股不会产生零碎股份，股东应得的零碎股份将四舍五入至最接近的整数。合并完成后，公司股票将继续在多伦多证券交易所挂牌交易，代码维持CURA不变，同时将启用全新的CUSIP编号23126M300。公司已向登记股东寄发换股函件，通过
VersaBank 二季度核心净利飙升 45%
VersaBank 于 6 月 3 日披露了截止 2026 年 4 月 30 日的第二季度财务报告。得益于美国结构性应收款项投资组合的迅猛扩张以及加拿大业务超出预期的增长，公司总营收与净利息收入较去年同期攀升 27%，调整后核心净利润更是大幅上扬 45%。 数据显示，本季度总营收录得 3830 万加元，净利息收入为 3570 万加元，均显著高于去年同期的 3010 万加元。调整后核心净利润达到 1240 万加元，折合每股 0.39 加元，远超分析师预估的 0.28 加元。总资产同比增长 28%，创下 63
日本车企集体降低标准，工匠精神崩塌
【TechWeb】6 月 3 日讯，日本制造此次彻底失守。 据海外媒体报道，丰田、本田、日产等八家日本主流汽车厂商，在日本汽车工业协会及零部件工业协会的协调下，首次联手放宽了零部件质量判定准则。新规明确：若不影响整车功能且装配后难以察觉的细微外观缺陷，不再被认定为次品，可直接投入生产使用。 通俗来讲，以往零部件表面若存在微小黑点、细微划痕或轻微色差，即便功能完好且装车后不可见，也会被整车厂拒收或报废；如今这类瑕疵被“合法化”，只要符合日本国家标准且功能外观无实质缺陷，一律允许装车。 报道指出，新规发布的直
知乎2026年Q1财报：营收6.52亿元净利润1716万元实现扭亏
新浪科技讯 6月3日下午消息，知乎公布了2026年第一季度经营业绩。数据显示，知乎首季实现营收6.52亿元，环比提升1.3%；非美国通用会计准则下净利润达1716万元，同比猛增147.2%，环比成功实现盈利转折。 2026年第一季度，知乎持续推进商业模式升级，不断改善收入结构。具体来看，付费内容及知识产权运营收入达到4.02亿元，环比增长15.8%，占整体营收的61.7%；广告营销服务收入为1.91亿元，占比29.4%；其他收入为5780万元，占比8.9%。截至本季度末，知乎拥有的现金及现金等价物、定期存
逆势突围：Inditex 销售额增速在市场压力下扬升
专题：关注美股 2026 年首季财报表现 地缘冲突推高成本、消费情绪低迷，服装零售行业普遍面临挑战 ZARA 所属集团 Inditex（ITX）股价攀升 5.73%。公司指出，尽管中东局势导致原材料及物流费用上涨，且服装业整体运营环境艰难，但上月其营收增长速度反而加快。 这家西班牙时尚巨头旗下还囊括玛西莫・杜蒂、波丝卡等多个服饰品牌。公司于周三公布：5 月 1 日至 6 月 1 日期间，按固定汇率计算销售额同比激增 11.5%，相比截至 4 月 30 日第一季度 8.8% 的增速显著提升；其第一季度总营收
千亿规模国联安基金遭遇发展瓶颈：QDII审批卡壳、利润缩水、股权归属成谜
作为国内最早的中外合资基金公司，国联安基金曾是公募行业走向国际的探路者。然而进入2026年，这家管理千亿资产的机构却面临多重挑战。 一方面，准备已久的QDII资格申请遭监管反馈，国际化战略被迫放缓；另一方面，首席信息官、督察长等关键职位相继换人，管理团队稳定性引发市场担忧。在行业整体复苏的背景下，公司营收与净利润却双双下跌，权益业务持续承压，运营质量问题逐渐显现。 虽然国联安已完成核心岗位的人员补位，但股权变更悬而未决的影响、待弥补的合规短板、业务转型的阵痛都未完全消散。这家老牌公募要想扭转当前被动局面，