韩高官建议 AI 芯片全民分红，股市震荡罢工阴云密布
IT 之家 5 月 13 日讯，彭博社披露，韩国一位资深政策顾问提议，应将人工智能半导体产业爆发所带来的税收盈余，以“全民红利”的方式回馈给大众。此言一出，当日股市剧烈波动，加之三星电子与工会的奖金谈判依旧僵持不下，市场情绪更为复杂。韩国总统政策首席秘书金永范（Kim Yong-beom）在社交媒体上阐述了“全民红利”的设想。他指出，AI 基础设施建设的成果，植根于韩国社会半世纪以来的产业积累。受此影响，韩国综合股价指数（Kospi）盘中一度重挫 5.1%，虽随后反弹，收盘仍跌 2.3%。此后，金永范澄清
三星员工罢工危机加剧，公司利润创新高却难平薪酬争议
界面新闻记者 | 宋佳楠 5月13日，据北京日报报道，三星电子劳资第二轮事后调解最终谈判破裂后，工会宣布将如期启动总罢工。这可能是三星自1969年成立以来规模最大、持续时间最长的停工行动。 一份电子邮件声明显示，三星电子对工会宣布奖金支付谈判破裂表示遗憾，但强调仍将努力与工会进行谈判，以防止最糟糕的情况发生。 受上述消息影响，三星电子股价一度下跌超6%，截至发稿，股价已小幅上涨1.3%。 报道提及，当地时间5月12日上午10时至13日凌晨3时，三星电子与全国工会（NSEU）进行了长达17个小时的谈判，但双
AI热潮下的韩国社会分配争议：国民分红与三星罢工危机
近期，以三星电子和SK海力士为核心的半导体龙头企业股价持续攀升，带动韩国KOSPI指数屡创新高。在人工智能（AI）需求激增的推动下，三星与SK海力士第一季度营收利润分别激增756%和405%。在此背景下，韩国总统府政策室长金容范于5月11日提出“国民分红”构想，主张将AI产业带来的“超额利润”返还给社会。 当地时间2026年5月12日，韩国首尔，三星电子会长李在镕位于首尔龙山区汉南洞的私宅前，全国三星电子劳动组合搭建了帐篷。视觉中国 图 金容范在Facebook上表示，韩国经济可能正转向一种基于结构性稀缺
三星劳资决裂！五万员工即将罢工或致千亿受损
快科技5月13日讯，综合多家媒体报道，三星电子与其核心工会的谈判已宣告失败。消息指出，在争议后的调解阶段，双方在奖金分配议题上未能弥合分歧。 三星韩国工会领袖透露，公司与工会周三未能敲定薪资协议，预计逾五万名员工将启动全面罢工，此举恐将干扰人工智能及各类芯片的制造流程。 此前，在政府介入调解下，双方于周一和周二展开了长达数小时的马拉松式磋商。 工会代表Choi Seung-ho指出，公司未接纳工会关于薪酬改革的提议，包括废除现行相当于年基本工资50%的奖金封顶，转而仅依据营业利润核算奖金。 工会早先已声明
美芯片股遭抛压叠加三星劳资僵局 韩综指重挫超3%
韩国综合股价指数（Kospi）盘中最大跌幅触及3.1%，连续两日呈现下行态势；此前受美国芯片股回调以及三星电子与工会薪资谈判破裂影响。据韩联社报道，在工会谈判破裂消息传出后，市场担忧罢工风险升级，导致三星电子股价一度跳水6.1%。受隔夜美国芯片及人工智能板块整体走弱拖累，SK海力士股价最大跌幅达2.9%。韩国创业板科斯达克指数（Kosdaq）小盘股板块跌幅最高为2%。 责任编辑：王永生 新浪财经声明：本文系转载合作媒体资讯，新浪财经发布旨在传递更多信息，文章观点仅供参考，不构成任何投资建议。 郑重声明：1
三星劳资谈判告吹 罢工隐患陡增
据韩联社消息，三星电子与工会未能于最后关头敲定薪资方案，此举推高了罢工几率，恐将干扰全球最大存储芯片厂商的运作。 此前，在韩国劳动部门介入调停下，历时两天的马拉松式磋商以失败告终，双方就与人工智能（AI）利润激增挂钩的绩效奖励存在巨大分歧。工会主张三星废除现有奖金封顶机制，拿出15%的营业利润作为员工奖金，并将此条款纳入劳动合同。 韩联社指出，三星提议拿出10%的营业利润作为奖金，并提供超出行业惯例的一次性特别补偿。报道援引公司高管言论称，工会诉求从长远看难以为继。 韩国国家劳动关系委员会（NLRC）在公
政府斡旋下三星电子重启劳资对话
三星电子管理层与工会代表重新展开磋商。8日，三星电子工会方面同意了韩方提出的“事后调解”机制。当日，韩国雇佣劳动部京畿地方雇佣劳动厅负责人金度亨携同三星电子资方代表及三星集团联合工会电子分会委员长崔承浩等召开了三方会谈。此举意味着政府劳动部门正式启动调停程序，推动劳资双方恢复沟通。距离3月18日三星工会决定发起总罢工已有50天，此次是双方首次重返谈判桌。会上，金度亨表态称：“政府将全方位支持此次协商”，并提议工会采纳事后调解方案，与企业方进行商谈。所谓“事后调解”，是指在首次劳资调停终止后，若双方达成一致