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顺丰薪酬改革引争议?月薪15%转季度绩效,官方暂未回复

新浪科技讯 8月26日上午消息,近日,多名顺丰职员在社交平台发帖爆料,收到公司通过邮件下发的薪资结构调整通知,将固定月薪的15%纳入季度绩效考核范畴。有员工认为此举等同于"隐性减薪"、"押薪上班"。 一名顺丰员工向新浪科技证实了这一信息,并指出本次薪资结构调整不涉及一线快递配送员。对于该调整,截至稿件刊发,顺丰官方尚未作出任何回应。 近年来,顺丰整体业绩表现保持稳健。据财报数据,2026年第一季度,顺丰控股(33.580, 0.66, 2.00%)实现营业收入741.42亿元,同比增长6.14%;归属母公

2026-08-26 19:36:00  |  2 阅读