顺丰薪酬改革引争议？月薪15%转季度绩效，官方暂未回复

新浪科技讯 8月26日上午消息，近日，多名顺丰职员在社交平台发帖爆料，收到公司通过邮件下发的薪资结构调整通知，将固定月薪的15%纳入季度绩效考核范畴。有员工认为此举等同于"隐性减薪"、"押薪上班"。

一名顺丰员工向新浪科技证实了这一信息，并指出本次薪资结构调整不涉及一线快递配送员。对于该调整，截至稿件刊发，顺丰官方尚未作出任何回应。

近年来，顺丰整体业绩表现保持稳健。据财报数据，2026年第一季度，顺丰控股(33.580, 0.66, 2.00%)实现营业收入741.42亿元，同比增长6.14%；归属母公司股东的净利润达25.26亿元，同比增长13.05%。（徐苑蕾）

责任编辑：江钰涵

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