AI数字分身来袭，HR如何化解员工数据确权与合规难题

“你好，我是已离职员工某某的数字复制品，你可以向我提问。”这并非科幻情节。这是技术社区上一个名为“同事.Skill（技能包）”项目的真实写照。有HR在朋友圈询问：“如果AI能复制一位销售冠军，那冠军本人该怎么办？”有人评论道：“我们公司正在讨论用AI‘克隆’几位资深工程师。”试想这样一个场景：公司的一位资深员工，拥有10年的客户谈判经验、项目决策逻辑和报告撰写习惯。某天，公司将他的工作数据——邮件、聊天记录、方案文档——全部输入AI，训练出一个“数字分身”。以后客户有疑问，先问AI；项目有问题，AI先出方