人工智能如何重塑分销商的基因

采访了几家分销商，年轻的分销商。感觉这波“15后”的企业，气质已经完全不一样。老板不是拉车的“牛”，不是指挥着员工，你干啥，他干啥，而是在刻意放大员工身上的活力——员工想拍短视频，老板举双手支持；员工想鼓秋“龙虾”，老板不仅支持，而且公司报销学费。01分销商的“内驱活力”大约在两年前，我就开始嘀咕“分销商能否跟上这个时代”。毕竟那时的人工智能，不仅技术门槛高，而且发展节奏快，快到科技大厂都常感不适。但之后，我的嘀咕就被啪啪打脸。一年之前，通过频繁接触分销商，明显感觉他们的适应能力，远比想象中更强。在除传统