蚂蚁集团AI化提速，股东员工共享发展红利
新浪科技报道，4月24日午后，蚂蚁集团举行股东大会，表决通过利润分配方案。在确保稳健运营和财务健康的基础上，优先保证业务发展，蚂蚁集团计划向所有股东派发现金红利，同时持有股权激励的员工也能获得相应的分红收益。2025年被定位为蚂蚁集团全面拥抱人工智能的攻坚之年，公司战略愈发集中，对核心赛道的投资力度持续加大，紧扣“有钱花、有命花”的战略定位，重点布局支付、AI技术以及全球化业务，推动AI支付、AI医疗等创新项目快速商业化。当前，蚂蚁的多项AI产品已实现规模化发展：其AI健康管理助手“蚂蚁阿福”用户量已超亿
百融云-W授出80.3万份股份激励计划
百融云-W（06608）发布公告称，2026年4月21日，在承授人接受的前提下，公司依据2024年股份激励方案，向集团员工总计授予80.3万份股份奖励（每份奖励可认购一股B类股份），约占授出日已发行B类股份（不含库存股）的0.21%。
龙湖集团股东捐赠1亿股激励核心人才
3月30日，龙湖集团（09600.HK）宣布，主要股东向员工信托无偿捐赠1亿股公司股份，按前一交易日收盘价计算，捐赠股份市值达7.75亿元。 公告披露，公司主要股东Charm Talent International Limited（简称“Charm Talent”）与Junson Development International Limited（简称“Junson Development”）分别承诺，向员工信托无偿转让6000万股及4000万股股份。 此次捐赠的股份将纳入龙湖集团“限制性股份激励计划”
BOSS直聘-W向70名员工授予289.76万份股份激励
BOSS直聘-W(52.45, 0.00, 0.00%)（02076）发布公告，于2026年3月21日，公司根据首次公开发售后股份计划，以受限制股份单位的形式向70名雇员授予总计289.764万份股份奖励（代表相同数目的A类普通股）。 责任编辑：卢昱君 新浪财经声明：此消息系转载自合作媒体，新浪财经登载此文出于传递更多信息之目的，文章内容仅供参考，不构成投资建议。 郑重声明：1.根据《证券法》规定，禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息，扰乱证券市场；2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点，与