人工智能开发人才新界定
2026年6月，某机构发布《识别人工智能开发人才队伍》报告，重新回应“谁算人工智能人才”这一根本问题。报告指出，现有统计往往将开发人工智能系统、在其他岗位使用人工智能工具以及工作任务受人工智能影响的人员混为一谈，从而夸大了核心技术人才规模。研究团队据此构建岗位文本分类器，分析2010年1月至2026年2月的美国招聘信息，并结合从业者资料估算人才存量。结果显示，真正从事人工智能系统设计、训练、微调、扩展和部署的人，比通常理解的范围更小、更专业，也更值得单独关注。这种口径变化也会直接影响人才培养和技术竞争判断
揭秘AI漫剧团队：运营才是真正的幕后操盘手
在AI漫剧的制造流程中，存在一个常被忽视的角色。许多人认为，只要工具强大，漫剧就会好。工具越强，产出越好。但真正经历过完整流程的人会告诉你：工具是刀，选题是方向，脚本是蓝图——而运营是握刀的人。没有运营，工具不知道往哪里砍；没有运营，好脚本可能变成四不像；没有运营，客户需求可能在翻译过程中逐渐失真。今天，让我们深入探讨：为什么运营是AI漫剧团队的核心人才。一、运营是唯一贯穿整个漫剧生产流程的角色AI漫剧的生产流程通常如下：选题→编剧→制作（工具执行）→客户确认→修改→交付每个环节都有不同的人员参与。但运营
龙湖集团股东捐赠1亿股激励核心人才
3月30日，龙湖集团（09600.HK）宣布，主要股东向员工信托无偿捐赠1亿股公司股份，按前一交易日收盘价计算，捐赠股份市值达7.75亿元。 公告披露，公司主要股东Charm Talent International Limited（简称“Charm Talent”）与Junson Development International Limited（简称“Junson Development”）分别承诺，向员工信托无偿转让6000万股及4000万股股份。 此次捐赠的股份将纳入龙湖集团“限制性股份激励计划”