AI 浪潮下大厂的组织重构
产品专家 Derrick 在大厂深耕多年，近期借助 coding agent 实现了从零到一项目的端到端交付。他分享了独特视角：AI 带来的效率红利与个人实际感知的效能提升之间，横亘着一个鲜少被深入探讨的结构性难题。集装箱问世后，若全球最大港口未针对此进行根本性改造，即便曾是行业第一，也难逃被淘汰的命运。而那些新建的、按集装箱标准设计的港口，则能后来居上。这一比喻套用在当下的 AI 浪潮中，简直如出一辙。一种全新的底层生产力工具已然出现。不跟进，必死；跟进了却仅在旧框架上修修补补，同样难逃一死。然而问题在
Salesforce新一轮裁员开启 AI 时代团队重构
Salesforce(173.73, -1.62, -0.92%) 近期启动了新一轮人员精简行动，波及加利福尼亚州 86 名职员。这已是该企业自去年 9 月以来的第三次裁员，彰显了软件行业领军者在人工智能浪潮中不断调整组织形态、优化成本配置的长期战略。 依据加州工人调整与再培训通知法案的相关文件，本次裁员波及销售、综合管理、技术及产品等多个职能条线。受波及的团队涵盖 Agentforce AI 产品组、MuleSoft IT 集成工具部门以及 Marketing Cloud 软件业务线。但据知情人士透露，