智能治理：AI浪潮下劳动形态与就业格局的重构

AI浪潮下的劳动形态与就业格局——从人机协作视角展开的再审视◎清华大学公共管理学院教授、人工智能治理研究中心主任 梁正；清华大学公共管理学院博士后、助理研究员 张浩楠一、AI对现有劳动与就业格局的冲击与挑战首先需要厘清两个关键概念：劳动与就业，二者并非同一事物。就业，指以获取货币报酬为目标、纳入官方统计的劳动行为；而劳动，涵盖人类通过付出创造意义、实现价值的更广阔的社会活动。赡养老人属于劳动，养育子女属于劳动，参与社区事务同样属于劳动，但这些活动长期被排除在就业统计之外。这种区分在AI时代具有深刻的现实意