AI面试趋势下的高职生求职 survival 指南
高职学生AI面试通关指南教育部：2026届全国高校毕业生预计1270万人小北来找我改简历的时候，已经投了二十多家，只收到两个面试通知。我看了一眼他的简历，问题很清楚：全是"英语好""沟通能力强"这种模糊描述，没有一个词是招聘系统能识别的岗位语言。2026年春招，互联网与金融行业AI面试普及率已达82%。你投10份简历，有8家会用AI系统先筛一遍。传统基础岗位招聘量下降40%到50%，企业在重新定义"需要什么人"。算法筛掉的简历里，超过七成不是因为"你
苏州推出'人工智能+'技能提升计划
近日苏州市发布'人工智能+'技能人才培养专项方案围绕全市十大重点新兴产业和未来产业方向，针对高端制造、具身智能、光模块等前沿领域开展前瞻性培训，全面提升从业人员人工智能素养，推动AI技术深度融入先进制造业，助力苏州建设'人工智能+'示范城市。聚焦具身智能机器人智能运维等新兴技术岗位空缺结合企业实际业务场景与岗位要求定制模块化实训内容。培训项目主要面向青年等重点人群，联合优质企业构建就业桥梁，通过'培训赋能+项目实践+定向输出'的全链条服务模式，精确弥补岗位匹配度不足问题，促进高质量就业实现。面向社会各类从