AI 职位激增十倍，通信从业者如何破局
通信职场观察AI 岗位需求暴涨十倍，通信人该如何切入？通信老登职场观察·2026 年 6 月2026 年大模型训练迈向千亿参数规模，英伟达 NVL72 机柜为何要在内部部署 CPO（光电共封装）？并非因为 GPU 算力不足，而是在这种超高带宽密度下，传统铜缆根本无法抑制信号衰减与功耗问题！#通信行业#通信职场 #AI 算力 #算力网络 #通信人 #职业发展 #5G 行业应用 #职场转型
终身学习：从电脑到 AI 的跨越
约莫一月前得知夜校开设 AI 课程，便即刻报名。此前几节皆用手机授课，昨日首度携带笔记本前往，因调试未果耗费许久，最终勉强完工，想必下次会更为顺畅。回想三十载前，初触电脑时仅学打字，进程缓慢，但随后技艺精进，掌握了文档处理、绘图及网络邮件等技能，助我从车间统计员转型为写字楼职员。此后持续进修，考取会计、社工及人力资源管理师资格，成功落户深圳，让孩子在学位紧缺的环境中顺利入读公办高中。三十年后，初次涉足 AI 领域，现今条件之优越远非昔日可比。愿我们怀揣好奇与热忱，探索未知，拥抱未来。若问我的 ID 含义，
AI时代生存法则：做驾驭工具的人
AI已经深度渗透进我们的工作和日常生活，不再是遥远的预言，而是实实在在的当下潮流。如今，基础的文字撰写、数据录入、表格计算、简易设计以及会议记录等常规任务，都可以借助AI迅速且精准地搞定。这并非意味着职场面临危机，而是新一轮职业能力的更迭正式拉开帷幕。当下的职场逻辑已经转变：AI不再是可有可无的选项，而是职场通用的基础设施。真正被淘汰的，不是具体的岗位，而是那些固守旧有工作方式的人。面对AI的普及，无需感到恐慌，关键在于认清趋势、发现问题并付诸行动。普通人最好的生存之道，绝不是试图与AI对抗，而是努力成为
AI裁员真相：显卡比员工更重要
点击蓝字，关注我们去年11月一个周二下午，我正在改一个上线前的Bug，HR突然在企业微信上弹了一条消息："明哥，方便聊一下吗？"我当时心里咯噔一下——前一周刚听说隔壁组裁了两个人。进了小会议室，HR面带微笑说："公司业务调整，你的岗位被优化了。"我点点头，脑子里想的是下个月房贷怎么还。她最后补了一句："你也知道，现在AI发展很快，公司也在转型……"我差点笑出来。我那个岗是做内部工具的，AI连我们系统几百年没更新的文档都读不懂，替代我？别闹了。裁你是真的，AI
新政发布：人工智能训练师成职场转型新机遇
2026 年 5 月 18 日，人社部门正式发布《稳岗扩容提质行动方案》，确立人工智能为稳定就业、拓展岗位及提升质量的关键驱动力，借助 AI 产业的扩张落地大量优质新职位。其中，人工智能训练师被列作重点扶持的新兴职业，成为职场人士突破行业内卷、顺应趋势转型的理想路径。华是学院作为经人社部门备案的持证办学单位，凭借国家级政策利好，协助学员合规获取证书、申请补贴，为职业生涯注入新动能。一、国家政策护航，AI 岗位迎来扩张热潮《稳岗扩容提质行动方案》为就业市场开辟了全新的发展空间。文件明确指出，将人工智能产业视
AI无法取代的五类人——但会用AI的人正在超越你
上周，昆仑万维CEO方汉在AIGC产业峰会上说了一句扎心的话："在电脑上闭环的工作最易被AI取代，白领最危险。"台下一片沉默。不是因为他说错了，是因为他说对了。但方汉紧接着补了另一句——"五类人AI替代不了"。这两句话放在一起，才是完整的真相：AI替代不了你，但会用AI的人，正在替代你。微软和LinkedIn联合发布的《2026全球未来就业趋势报告》，基于2.4亿份招聘数据，得出了一个让白领冒冷汗的结论：未来5年最难被AI替代的10大职业，全是蓝领。抽血师、护理师助理、危险品处理员……没有一个坐在电脑前写
AI一周内取代300个职位——但有一个角色，AI越强越抢手
大家好，我是Mr.G。先来看一组本周的真实数据。📊 2026年科技行业裁员数据▸ 2026年前5个月，全球科技业裁员超10万人，平均每天近700个岗位消失▸ Meta在5月裁掉8000人，同时把7000人强行从传统岗位转去AI部门▸ 甲骨文3月底一封邮件送走3万人，同期利润暴涨95%▸ Anthropic报告：程序员近75%工作任务已被AI覆盖，数据分析师、客服替代率超60%这不是"AI可能取代人"的预测。这是正在发生的现实。但我今天想跟你说的重点不是裁员——是裁员潮中唯一一个逆势增长的角
AI时代职场新支点：FDE岗位年薪百万仍供不应求
2026年5月4日，美国加州。上午9点，OpenAI宣布成立企业AI部署合资公司，投入30亿美元。下午2点，Anthropic跟进，宣布投入25亿美元成立同类公司。两家AI巨头在同一天砸下55亿美元，抢的不是算力，不是模型，不是数据。抢人。抢一种叫FDE的人。FDE，全称Forward Deployed Engineer，中文翻译"前沿部署工程师"或"前线部署工程师"。如果你觉得这个名字陌生，很正常。因为一年前，这个岗位在Indeed上只有643个招聘信息。一年后，这个数字变成了5330个。暴涨729%。
「全民AI培训 装备未来」精彩收官
❤️非常感谢大家热情参与生产力学院在5月21日举办的「全民AI培训装备未来」活动！🤖📬本次盛会获得超过3,000人报名，政府部门、中小企业、教育界以及对AI充满兴趣的各界人士汇聚一堂，现场座无虚席、人气爆棚，充分体现了参与者对前沿AI培训与解决方案的高度关注。🎙️专题论坛「赋能人+ AI的新工作团队」邀请到湛家扬博士、林树晶先生、黄嘉恩先生及袁益霆先生四位行业专家，在李慧妍女士及廖国泰先生的主持引导下，围绕人机协同与团队变革等核心议题展开深入讨论，为提升香港未来竞争力提供宝贵思路。💡此外，多场实操工作坊为
AI浪潮下，普通人的生存法则——不是学技术，而是学会做这座桥
“我在行政岗位干了八年，现在连Excel都快不会用了。”上个月同学聚会上，坐在我对面的小林说出这番话时，筷子悬在半空，迟迟没有落下。她不是在炫耀——是真的感到恐慌了。公司新引入的AI办公系统，能够自动安排日程、撰写会议记录，甚至能替她处理八成的邮件回复。上个月人事部门找她谈话，提到“岗位调整”，她听出了弦外之音：不是不需要行政岗位，而是不会再需要“只会做表格”的行政。她问我：“你们做技术的，能不能告诉我，普通人究竟该学点什么才能保住饭碗？”我放下酒杯，思索良久。不是因为没有答案，而是因为这个答案说出来，可
AI重塑职场：哪些岗位最先被替代？你的饭碗还稳吗？
最近两年，“AI取代人类工作”已不再是吓唬人的空话。从文案写作、数据清洗、基础绘图、初级代码编写到客服质检，大量原本依赖人工的职位，正迅速被大模型接管。然而，究竟哪些职业会首当其冲？哪些行业能安然无恙？外界众说纷纭，始终缺乏统一的标准。近期，硅谷顶尖科技分析师Ben Evans推出了深度报告《Predicting AI Job Exposure》，借助一套量化预测模型，透彻解析AI冲击就业市场的内在逻辑，明确划分了各类职业面临的替代风险等级。该报告不仅为产业规划与政策制定提供了关键依据，更为万千普通职场人
AI时代经验重塑：35+群体的智慧萃取实战指南
【读万卷书，启成长；行万里路，筑力量】成长过程中难免遭遇困惑与挣扎，欢迎关注【老蔡悟读】。这里专注于个人成长类书籍解读与热点分析，拆解经典著作、提炼可操作的心法，陪伴你深入探索内心、构建强大的自我。大家好，再次欢迎你。上一节课中，我们正视了AI时代35岁以上人群面临的生存挑战，并达成核心共识：经验萃取是我们激活现有资源、应对变化局势的关键所在。许多朋友课后完成了第一个任务——梳理自己的核心经验，但也普遍反馈了两个最真实、最令人困扰的问题：“老师，我列出了一堆做过的事情，但看着这些零散的文字，完全不知道从哪
AI 风暴下，中年人如何守住人生阵地
人工智能迅猛更新、深度融入，正重塑各行业的运作逻辑。这场盛大的科技变革，不仅重构了职场规则，也让背负家庭与事业双重重担的中年人，最先体会到时代的冲击与焦虑。稳定不再是职场常态，经验不再是安身立命的铁饭碗，AI 的降临，悄然颠覆了成年人熟悉的生活节奏。人到中年，大多上有老下有小，既是家庭支柱，也是企业骨干。多年职场深耕，养成了踏实稳健的工作习惯，也习惯了按部就班的职业路径。但在 AI 高效、迅捷、不知疲倦的算力面前，传统办公、文案梳理、数据统计、基础策划等重复性任务被迅速取代。曾经靠时间积累换来的经验优势，
AI 时代，传奇才刚刚崛起
数年前，他曾在宁德老家周边的工地上奔波，那是建设安置房的现场，每日蹲地紧固铝合金窗框螺丝，日薪两百有余，饱经风雨烈日。随后也涉足文具工厂，十二小时两班轮换，双手常年沾染胶水气味。再后来转行送外卖、做前台，月薪仅三四千，换工作频率比换衣还高。他曾直言，彼时以为此生大概如此终结。转机发生于去年十月。他在出租屋内刷短视频，听闻 ChatGPT 可编写代码，Midjourney 能绘制图像。他连打字都磕绊，更不通英文，便对着手机语音指令，让 AI 协助查询信息、修正问题。他未曾妄想改变世界，仅想尝试能做些什么。某
2026年职场巨变：AI冲击下谁将出局？中层或比基层更危险
【经济下行叠加AI崛起，别等失业才醒悟】近年来，关于AI最普遍的追问是："我的职业会被AI取代吗？"但步入2026年后，这个问题或许已经问偏了。核心问题不再是AI是否会影响你的工作，而是：它已经在影响了。你现在需要判断的是，自己身处危险区域，还是安全区域。2026年4月，波士顿咨询公司BCG发布报告《AI Will Reshape More Jobs Than It Replaces》。报告基于美国约1.65亿个职位、1500多类职业进行研究，结论很明确：未来2到3年，美国50%到55%的职位将被AI重塑