AI时代来临：高校取消短文背后的评价体系重构
近期，一篇刊登于《华尔街日报》的深度报道引起了广泛关注，它揭示了美国多所顶尖学府（包括杜兰大学、圣路易斯华盛顿大学及北卡罗来纳大学教堂山分校）在招生策略上的重大调整：大幅削减申请者必须提交的附加文书数量。表面上看，这似乎是美国高校招生政策的常规微调，但透过现象看本质，这一举措恰恰预示着在AI浪潮下，传统教育评价体系正面临彻底崩塌的危机。随着文本生成的成本趋近于零且高度标准化，那些曾经用于传递个人特质、意愿及稀缺性的“文字表达”机制已然失灵。本文将深入探讨这一现象在教育领域的具体影响、对其他行业的辐射效应，
同济经管院启动课程AI升级 2027年招生政策全面革新
在人工智能与各类硬核科技接连取得突破的当下，商学院究竟该如何培育契合未来发展需求的管理人才？日前同济大学经济与管理学院正式公布了2027年入学专业学位招生方案，从"基础架构重构"与"核心能力提升"两个层面着手对现有培养体系进行深度变革。同济大学经济与管理学院院长谢恩指出，现阶段，以人工智能为典型代表的新技术革命正深刻改变商业运作逻辑与管理实践模式，传统商科教育已难以满足时代需求、学员期望以及产业界的诉求。基于此，学院对课程基础架构进行重构，实现了全部专业必修课程的智能化升级，旨在帮助每位学生成为"熟练运用