河南赛区青少年AI大赛准考证获取须知
重要通知：1.准考证上标注的考试地点中，郑州市第六高级中学的A、B、C赛场分别设在6号楼的6201、6202、6307教室；郑州市第一〇七高级中学的A、B赛场则位于知行楼四层415、418房间。2.第四赛道的赛题信息未在准考证上呈现，参赛者需通过下方链接查看报名时选定的具体题目。河南赛区第四赛道队伍信息表3.赛事组织方不安排停车位，建议优先乘坐公共交通工具前往。4.陪同的家长及指导老师请务必记清选手的考场安排，赛后各考场选手将由现场工作人员分批有序带领离场。5.关于考点交通路线与现场纪律要求，请查阅参赛指
南沙AI扶持政策开放申报，单项最高300万资助
为推动南沙AI产业实现跨越式发展南沙企业综合服务平台集中推出13项AI专项扶持政策涵盖算力保障、技术研发、机器人创新应用、数据要素供给、应用场景落地等全方位支持单个项目最高资助300万元符合资质的AI企业请尽快提交申请一、扶持机器人技术创新申报要求1.注册地、税务及统计关系均在南沙区，具备健全财务制度、独立法人资格、独立核算，且在南沙区信用信息一体化平台信用评价等级非D级的区内企业。2.申请首试首用补助的，其具身智能机器人不属于量产销售的定型产品。3.申请训练场服务购置补贴的，发票开具日期在2025年内。
2026年AI训练师：新兴黄金职业，百万年薪不是梦
2026年，AI技术迎来颠覆性迭代，彻底告别“工具属性”，迈入“自主协同、全域落地”的全新阶段，成为驱动各行业变革的核心力量，前沿突破持续刷新人们对智能的认知。AI智能体（Agent）成为行业新风口，其中2026年爆火的OpenClaw与Hermes Agent（爱马仕）更是引领赛道变革。OpenClaw作为现象级开源AI智能体执行框架，被誉为“AI的万能手脚”，自身不造大模型，却能连接各类大模型与本地设备、办公工具，实现文件处理、浏览器自动化、多平台联动等全流程自主操作，成为个人与企业低成本落地AI自动
2026年AI证书含金量榜单出炉，这五个最抢手，千万别考没用的！
废话不多说，2026年AI证书含金量榜单TOP5，依据权威性与企业认可度排序，建议直接收藏！适用对象：从初学者到资深工程师，各阶段皆宜核心优势：国内AI认证顶尖级别，全国通用，职称评定、晋升、企业招标均认可，价值极高！颁发单位：中国通信企业协会（工信部监管，行业标杆）适用对象：大模型从业者、管理人员，深耕AIGC领域者的优选核心优势：2026年最契合AIGC领域，通信及ICT行业认可度极高，紧扣行业风口！颁发单位：阿里云（云计算领军企业，大厂权威背书）适用对象：零基础转行、应届毕业生、欲进军互联网的开发者
2026人工智能训练师报考全攻略 OSTA国网可查 广州海珠区最高补2100万
2026年3月1日，广州市海珠区人工智能发展局联合海珠区科技工业商务和信息化局发布了《广州市海珠区促进人工智能大模型应用实施细则》，该细则自印发之日起施行，有效期至2027年3月19日。细则适用于广州人工智能与数字经济试验区琶洲核心区、环海珠湿地创芯价值圈内，符合条件的大模型、集成电路设计企业、应用场景项目单位及产业空间运营主体。扶持措施包括：企业完成国家级大模型备案，规上企业最高获100万元、非规上最高50万元扶持；完成算法备案，规上最高20万元、非规上最高15万元扶持。大模型企业营收增量达标可获最高4
2026上城区人工智能企业评审征集启动
2026年上城区第一批人工智能企业评审征集工作已拉开帷幕，现将具体事项通告如下：一支持对象凡在上城区合法运营的人工智能企业，围绕人工智能产业，重点引进和培育模型、算力、数据、智能终端等细分领域的优质企业，推动其在上城区集聚发展。原则上要求近一年内在上城区新注册或新迁入的企业，且注册资本不低于50万元。二认定类别评审认定类：通过集中组织评审答辩认定为人工智能企业的支持对象；荣誉认定类：指两年内获得国家科技进步二等奖以上（前3位完成者）且认定为人工智能企业的支持对象；资质认定类：拥有国家级专精特新“小巨人”企
沙龙报名 | “AI时代单人创业实战指南”活动来袭
当下，人工智能技术正快速向经济社会发展各领域渗透，已成为培育新质生产力、推动高质量发展的关键力量。2026年《政府工作报告》首次明确提出“完善适应人工智能技术发展促进就业创业的措施”，“十五五”规划纲要同样强调“深化拓展‘人工智能+’，赋能经济社会发展和治理能力提升”。在此背景下，以“一人公司（OPC）”为代表的轻量化创业形态顺势崛起，成为AI时代创新创业的新热点。据统计，截至2025年6月，全国一人有限责任公司已突破1600万家，2025年上半年新注册OPC数量达286万户，同比激增47%。武汉等20多
2026年中小学AI实验室选型攻略，专业厂家推荐
在挑选人工智能实验室制造商时，是否担心方案千篇一律或设备与教学脱节？根据中国教育装备行业协会发布的《2026年中小学人工智能实验室建设白皮书》显示，预计2026年国内相关市场规模将突破120亿元，然而能提供从课程开发到赛事孵化完整生态体系的服务商比例不足15%。此外，由于缺乏系统规划，超过60%的已建实验室设备利用率低于40%，学生实践能力提升效果并不明显。面对国家在中小学大力推广科技教育的战略，如何挑选出能真正助力教学、塑造特色品牌的合作伙伴，已成为许多学校最关心的问题。一、行业背景与选型难点：为何专业
2026股票开户攻略：如何锁定最低佣金费率？实用指南
2026年，证券类APP月活用户规模已突破1.75亿大关，大批新手投资者跑步入场，开户佣金成为无法回避的核心议题——十大券商里究竟哪家费率最划算？表面看答案明确，实则暗藏玄机。 默认佣金水有多深？万3已成行业标配 2026年，主流券商APP自助开户的默认佣金普遍在万2.5到万3区间。中信证券(26.710, 0.41, 1.56%)默认万3，国泰海通(16.800, 0.05, 0.30%)默认万2.3，华泰证券(19.380, 0.42, 2.22%)默认万2.854，中国银河(12.670, -0.0
杭州市十五五规划21次聚焦人工智能!2026年人工智能训练师考证指南
2026年，是“十五五”规划开局之年杭州市“十五五”规划建议发布规划建议聚焦现代化经济发展，勾勒杭州未来发展蓝图，其中21次聚焦人工智能！包括：世界百年未有之大变局加速演进，以人工智能为代表的新一轮科技革命和产业变革加速突破，经济全球化呈现新的特点。我市发展跨越“后亚运、2万亿、超大城市”新起点后，城市影响力和吸引力显著提升，营商环境和创新生态广被认可，历史文化名城、创新活力之城、生态文明之都的特色优势不断厚植，市场经济先发、数字经济先行、人文经济先导熔铸成独特产业形态和经济质态，建设人工智能创新高地、杭
避免被AI淘汰？考取高级AI训练师，开启职业新篇章
赋予AI真正的“智慧核心”AI智能训练师稀缺的高技能人才岗位2026年背景介绍自2020年起，“人工智能训练师”被确立为新兴职业并列入国家目录，随后在2021年出台了国家职业技能标准。2024年《政府工作报告》提出“人工智能+”战略后，该职位迅速成为职场热点。它不仅是紧跟AI浪潮的最佳就业机会，2026年还被列入泉州重点支持技能人员职业目录。PART 01AI训练师的内涵作为人社部认可的新兴职业（职业编码4-04-05-05），人工智能训练师的核心使命是确保AI模型“听得懂、学得会、用得好”，在技术研发与
南方多地暴雨预警生效 局地或现大暴雨天气
中央气象台于今日清晨6时发布了暴雨蓝色预警信号。根据预测，从4月22日早上8时到23日早上8时，云南西北部、广西西部和东北部、广东北部、湖南南部、江西中南部和东北部、浙江南部、福建西部和北部等地的部分区域将出现大到暴雨天气。其中，湖南南部、广东北部等局部地区可能出现大暴雨，降雨量预计可达100至130毫米。上述区域还可能伴随短时强降水，最大小时雨量在20到40毫米之间，局部地区可能超过50毫米，并且不排除出现雷暴大风或冰雹等强对流天气。 1. 政府及相关职能部门需根据职责分工，提前做好暴雨防范准备工作；
AI驱动的高血压诊疗系统：指南实施、路径优化及经济性评估
数据基础层：汇集结构化信息（如血压、血脂、血糖、肾功能及用药记录）、非结构化资料（病历文本、检查报告）以及动态监测数据（可穿戴设备血压读数、居家随访记录），经由数据清洗、标准化处理及脱敏操作，构建出高质量的数据资源池。知识架构层：打造高血压专科知识图谱，深度融合《中国高血压防治指南（2024）》与《ESC/ESH 高血压指南（2024）》的关键条款，涵盖诊断依据、风险评估、用药禁忌、联合用药策略、靶器官保护准则及生活方式干预规范，从而建立起可计算的规则数据库。算法核心层：主要采用 XGBoost、Ligh
AI专业避坑指南：如何挑选真正有价值的课程
面对琳琅满目的AI专业，该如何慧眼识珠？在AI浪潮席卷之下，高等教育中的人工智能专业无疑成为了焦点。自2018年教育部批准首批本科专业以来，短短数年间，开设AI的高校数量从最初的35所激增至500多所。无论是清华北大等顶尖学府，还是普通一本二本院校，都在争相涌入这一领域。但繁荣的表象下隐藏着一个残酷的现实：并非所有冠以‘人工智能’头衔的专业都具备就读价值。部分院校的AI专业，学生四年苦读却鲜有机会接触GPU；有些所谓的‘AI学院’，师资匮乏，课程设置杂乱无章；更有甚者，将计算机专业稍作包装便冠以AI之名。
2026年AI训练师职业技能证书报考指南与春季招聘薪资趋势分析
2026年4月21日发布的春季招聘数据显示，新质生产力行业招聘需求明显活跃，人才供给不足。机器人、新材料行业职位数同比增长均超三成；光电子、人工智能行业同比增长近两成；航空航天、船舶制造增长两成；新能源汽车零部件增长超10%。研发技术类岗位增长突出，汽车制造/设计工程师招聘数量同比增超三成。薪资方面，人工智能工程师平均招聘月薪20804元，居首位；芯片工程师17790元、移动研发16624元、软件研发15816元，机器人、新材料、光电子行业平均月薪均破万元。城市分布呈“一高一快”格局，北京、深圳、上海新质