美方无视情报过时警示，袭击伊朗女校酿惨剧
据知情人士透露，今年2月底美国对伊朗发动军事打击前，军方数据库曾明确提示多处打击目标的情报严重陈旧，需重新核实。然而美军高层对这些警示置之不理，批准了对相关目标的袭击，其中包括伊朗南部米纳卜的一所女子学校。 美军原计划打击的目标是伊朗伊斯兰革命卫队紧邻该女校的一处基地。据美国有线电视新闻网7日报道，2013年的卫星图像显示，该基地与女校位于同一场地内。2016年的卫星图像则显示，两者已被栅栏隔开，且女校拥有独立入口。而2025年12月的图像显示，学校院落内显然有不少人在活动。 2月28日，在伊朗南部米纳卜
善用AI者胜：智能时代普通人的指挥官法则
近期，一档《探索人工智能2026》的节目蓄势待发，嘉宾名单星光熠熠——然而我最期盼听到的，并非炫目的技术展示，而是一句直戳要害的论断： "淘汰你的并非AI，而是拒绝进化的人。" 这番话值得每位职场人士驻足深思。 我们习惯将AI视作假想敌——"它会夺走饭碗""它写得比我好""它连设计稿都能出了"。可是转换视角呢？ AI并非来抢夺我们"主角"光环的，它是来将我们从机械劳作中解脱，去激发那些真正属于人类的特质——决断力、创新力、同理
AI时代真正高效的人，都在用这3个方法
01前几天，一位读者在后台倾诉。他提到："我用AI辅助了半年，写方案、做汇报、搞PPT，刚开始在效率上确实尝到了甜头。但最近整个人越来越焦虑。每天盯着十几个AI应用，生怕错过什么新功能。工作不但没轻松，反而更疲惫了。"这段话，道出了很多人的心声。我们通常认为，AI时代的高效工作，就是掌握更多的工具。但事实恰恰相反，这正是最大的陷阱。· · ·真正的效率，从来不是"用工具取代人工"这么简单。我跟踪观察了上百位在AI时代如鱼得水的人，发现他们都在运用三套核心工作方法。这三套方法
文科生莫虑！人工智能正以两百万年薪招揽你
近期，人工智能领域传出的两则新闻引发了广泛关注：大企业Anthropic提供超过两百万的年薪，仅仅为了寻找一名“企业文案负责人”；与此同时，顶级学者却把文案工作看作是最容易被取代的行业。表面上看相互冲突，实际上是价值重塑的标志。OpenAI买下脱口秀班底进行推广，国内互联网大厂相继设立“AI叙事”“大模型评测”职位并注明“文科生优先”，这些职位无需编写程序，而是优化AI的沟通方式与交流策略。根据相关资料，到2026年，AI相关职位的平均月薪将突破6万，提示词工程师、叙事设计师等偏文科的职位年薪甚至在30万
双AI协作：一个出谋划策，一个落地执行，你来做总指挥
前些日子，我尝试了一项从未涉足的尝试——让两台AI协同工作，去完成某项任务。这并非简单的“启用两个AI” —— 而是真正的“协同作战”。一个负责头脑风暴，一个负责落地实施，我则坐镇中军。流程走完，无需反复修改，质检一步到位。那一瞬间我顿悟——这三年来的AI应用，其实一直停留在“新手期”。一、那一天究竟经历了什么任务规模不大。团队急需一个工具——活动日程表。将团队所有事务按时间、场景、状态梳理清楚。谁在负责、进度如何、何时交付、卡点在哪。一目了然。往常，我会自行罗列，发给团队修改，修改后转成PPT，展示后再
以色列空袭贝鲁特 宣称清除真主党精锐指挥官
据以色列总理内塔尼亚胡与国防部长Israel Katz共同发布的声明，以方已对贝鲁特实施打击，意图消灭真主党精锐部队拉德万的指挥官。
从问答到智能体：别当AI品控员，做指挥官
35岁的AI质检员被自己亲手训练出的“大模型”反过来“淘汰”——这不是段子，而是2026年五一前真实上演的事。2025年某一天，杭州的小周（35岁）接到公司通知："你的岗位被AI取代了。"更讽刺的是，他所在的工作正是用大模型做问答质检：每天检查AI输出的答案是否准确、是否合理。他曾是那个"教AI做人"的人。月薪25000元，还是主管岗。可大模型进化太快了。当质检准确率从70%一路冲到95%以上后，公司得出的结论很直白：继续让他做质检既贵又慢，干脆不如让AI自己审得更准。随后
AI最廉价的应用：仅仅为了省钱
最近，我老婆开始依赖AI来撰写周报。她输入几个关键数据，AI三秒生成。她不看直接发给老板，老板点赞。我问她，为什么不看看写的啥？她说，看了也白看，反正老板也不看。我一时不知道该同情谁。这件事让我想了很久。不是因为AI能写周报 —— 这功能去年就有了。是因为她的语气里那种理直气壮的不在乎。对AI写的东西，我们有一种普遍的轻蔑。好像用AI就是作弊，用了就不能署名，用了就不是自己写的。但又不得不用，因为确实快。于是大家达成一种默契：用是用，但不当真。这种心态，把AI最值钱的部分全废了。今天我想认真聊聊这件事：如
伊朗革命卫队海军将领Tangsiri确认身亡
根据伊朗半官方的塔斯尼姆通讯社报道，伊斯兰革命卫队海军指挥官Tangsiri遇害，但未作详细说明。 责任编辑：李肇孚 新浪财经声明：此消息系转载自合作媒体，新浪财经登载此文出于传递更多信息之目的，文章内容仅供参考，不构成投资建议。 郑重声明：1.根据《证券法》规定，禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息，扰乱证券市场；2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点，与本网站立场无关，不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断，自行决定证券投资并承担相应风险。