字节否认天价挖角DeepSeek核心成员，李亮澄清薪资传闻
针对网传DeepSeek年轻研究员郭达雅以近亿元年薪跳槽至字节的消息，抖音集团副总裁李亮今日晚间在社交媒体发布声明称该消息并不属实。 李亮解释称，“字节跳动为seed技术团队制定的薪酬标准完全统一，涵盖现金、字节期权以及豆包期权三部分，其中期权分四年兑现，不存在附加条件才能全额获取的说法，公司近期也未曾录用过年薪接近亿元级别的员工。不过，seed团队持有的字节与豆包期权价值会随市场波动，若业务发展迅猛，部分技术人员四年后的总回报达到数亿元也并非不可能。” IT之家发现，李亮所驳斥的报道内容指出，原Deep
美的集团大手笔回购股份，动用资金超1.3亿
美的集团(85.3, 1.10, 1.31%)（00300）发布公告称，该公司已动用约1.38亿元人民币，回购了约181.44万股A股股份；同时，根据股票期权激励计划，公司因行使期权而发行了总计约23.45万股股票。 责任编辑：卢昱君 新浪财经声明：此消息系转载自合作媒体，新浪财经登载此文出于传递更多信息之目的，文章内容仅供参考，不构成投资建议。 郑重声明：1.根据《证券法》规定，禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息，扰乱证券市场；2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点，与本网站立场无关，不
Meta祭出高管激励新方案，冲刺9万亿美元市值
新股票期权计划下，若达成激进增长目标，部分高管可获数亿美元报酬 Meta 平台推出面向高层管理人员的全新股票期权计划，要实现该期权全部价值，需在 2031 年前将公司市值推至 9 万亿美元。 Meta 正通过一项新股票期权计划，激励高管以极高强度推动公司增长，符合条件的部分高管最高可获得数亿美元报酬。 根据公司及提交给美国证券交易委员会的最新文件，按照该计划，只有在 2031 年前公司市值突破 9 万亿美元，高管才能兑现期权全部价值 —— 较当前 1.5 万亿美元市值增长 500%。 纳入该计划的高管包括