新华锐评：亟需遏制 AI 微短剧“低俗狂潮”
眼下，某些由 AI 炮制的微短剧乱象频现：“女皇下跪乞怜”的怪诞桥段、“货币贬值千万倍”的离谱穿越、“复仇爽文”的套路堆砌。这类剧情降智、逻辑崩坏之作，正用“感官刺激”取代“故事打磨”，令创作逻辑完全屈从于商业算计。此举不仅误导受众，更是对文化生态的严重污染。 乱象根源，在于流量至上的扭曲追求。在算法的推波助澜下，猎奇、审丑、反智的内容被精准推送，酿成“越荒诞越推、越推越红”的恶性循环。AI 技术本该是助力创作的利器，绝非批量制造“数字垃圾”的温床。低成本、高效率的生成模式，让粗制滥造者借由“换皮”“魔改
警惕“焦虑营销”歪风蔓延
新华社北京5月28日电 题：警惕“焦虑营销”歪风蔓延 近期，部分网络红人热炒所谓"碳水脸"概念，部分企业随即跟进，兜售抗糖丸、代餐粉、减脂课程等产品，宣称能"戒碳变美"。面对科学事实和网友批评，"碳水脸"说法很快遭到驳斥。 这类手法本质上是"虚构病症再推销无用产品"的营销策略，在网络世界屡见不鲜。从暗示"补充儿童维生素D3引发性早熟"来推销替代品，到炮制"增高骗局"敛财；从炒作"35岁职场分水岭"推销职场指南，到传播"暑假最可怕"等误导性言论推销培训课程……焦虑营销手段不断演变，但核心都是坑害消费者的商业
别用天价年薪“围观”年轻AI人才
近期网络盛传，原DeepSeek研发人员郭达雅获字节跳动亿元级年薪邀约。对此，抖音集团副总裁李亮公开澄清，该信息纯属虚构，公司Seed团队技术岗的薪酬标准完全统一。类似的情况并非孤例，腾讯早前也曾否认“前OpenAI成员姚顺雨以亿级薪酬加盟”的传闻。而关于DeepSeek前研究员罗福莉被雷军以千万年薪招致麾下的说法，也一度广为流传。这些人均为国内人工智能界风头正劲的新生代领军人物。青年科研人员在各机构间正常流动无可厚非，顶尖AI专家引发热议也在情理之中。然而，舆论动辄炒作千万甚至亿元薪酬，不惜编造虚假信息