工业AI专才招聘困局：如何破解复合型人才稀缺难题
随着AI技术深度融入制造业转型升级浪潮，工业AI已成为制造企业降本增效、实现智能化变革的关键驱动力。而既懂战略规划、又懂技术落地、更懂行业场景的工业AI产品专家，更是企业决胜未来的核心资源。一家中型智能制造成熟企业长期扎根制造领域，聚焦设备预测性维护、生产参数优化等核心应用场景，正加速推进人工智能战略实施，急需一名契合岗位要求的工业AI产品专家，却在自主招募中频频碰壁，最终委托智乐聘专项攻坚，实现高效交付。成功秘诀何在？该公司专注于为精密加工、智能制造、汽车零部件等领域提供AI智能化解决方案，此次招募的工
短剧迈向系列化 IP化发展持续升温
单集长度从数十秒到约15分钟的短剧，现已发展成为可与长视频、短视频并立的主流视听内容形态。到了2026年，观众观看短剧的习惯，也由单一追求“即时刺激”逐步转向期待更细腻的情感共振。 艺恩公布的数据显示，全网微短剧库存规模已达4万部，仅2025年上半年，全网新上线短剧就已超过3500部。内容创作赛道的竞争早已进入激烈阶段，各大平台纷纷布局并不断加大投入，为内容生产持续提供动力。 在这一趋势之下，悬浮设定、直接输出爽感的单一路径正在被打破。打开短剧App，观众停留的理由已不再只是“爽剧”。调研显示，越来越多观
AI智能助力个贷处置，破解失联难题
点击蓝字关注我们告别黑灰查，AI助力找人难信任度AI失联画像智能体信任度科技推出AI失联画像智能体，合规高效破解个贷处置"找人难"难题，实现自动化线索挖掘与失联修复。企业文化行业痛点与AI智能体核心定位近期武汉某助贷平台内催团队因M1早期违规信修被查处，再次为金融贷后处置敲响警钟：失联修复、找人找线索，一旦触碰合规底线，非法信息获取、黑灰产，必然面临合规风险与法律代价。针对个贷不良处置、诉前调解、财产追索、强制执行等场景而言，债务人失联隐匿、有效线索稀少、传统修复成本高、效率低下已是行业共性痛点，人工多平
AI了解你多少？一键生成你的'数字画像'
你有没有考虑过：那些每天与你互动的AI助手，究竟对你有多少了解？昨晚我随便测试了一下，结果感到有些震惊。它不仅总结了几句，还直接输出了一份相当详尽的个人背景档案：你的身份、工作方式、常用工具、兴趣爱好以及表达习惯等。那一刻，仿佛有人暗中观察了你数月，然后将一份《人物调查报告》摆在你面前。细想之下，确实令人不安。不过冷静下来再看，这其实非常有价值。因为它首次将AI对你的‘隐形认知’转化为一份可以保存、复用、迁移、交接的‘显性资料’。简单来说，这就是一个‘AI记忆导出提示词’。你将其提供给Claude、Cha
画笔重绘英烈容颜
一个平凡的冬晨，2026年的初雪悄然降临。雪花纷飞，轻盈飘落，覆盖了济南的大街小巷。 林宇辉站在画室窗前，凝望良久。洁白的雪景激发了他的灵感。转身铺开新纸，提笔勾勒，一双清澈的眼眸跃然纸上。 “是他吗？”稍作迟疑，他内心笃定：“没错，就是他！” 烈士丁继法牺牲时年仅25岁，未留下任何影像。林宇辉依据亲友零散回忆，一笔一划还原那张被战火尘封70余年的年轻面孔。 这，已是他为英烈绘制的第217幅肖像。 2017年，模拟画像专家林宇辉因一次偶然契机，首次为无影像记录的烈士画像。此后，越来越多家属辗转寻来。201
画笔重逢：烈士面容的再现
新华社济南4月3日电 题：画笔下的重逢 王楠楠、张瑞杰、葛元蕊 一个普通的清晨，2026年的第一场雪悄然降临。漫天飞舞的雪花覆盖了济南的每一条街道。 在画室窗前，林宇辉久久凝视着窗外的白雪。洁白的雪花激发了他的创作灵感。他铺开一张新的画纸，用笔尖勾勒出一双清澈的眼睛。 “这是他吗？”林宇辉心中疑惑，片刻后笃定：“这就是他！” 烈士丁继法牺牲时年仅25岁，没有留下任何照片。林宇辉根据亲友的零星回忆，一点点还原那张被70余年前战火掩埋的青春脸庞。 这已是林宇辉为烈士绘制的第217幅画像。 2017年，一次偶然
清明节前，这些长征路上的烈士有了第一张‘照片’
来自安徽师范大学等多所高校的学生为长征路上牺牲的一百多位瑞金籍烈士创作画像并赠送给烈属们这些牺牲在战场上的年轻脸庞终于再次被故乡的亲人们看见在瑞金革命烈士陵园，来自各高校的学生志愿者正在向烈士家属赠送烈士画像（4月1日摄）。钟新娣奶奶今年九十多岁了在她三岁时离开家踏上长征路她看到父亲的画像时喃喃自语“没想到还能看到爸爸的样子钟延柱烈士的孙子钟浪捧着爷爷的画像“我也是第一次见到爷爷的样子红军烈士钟延柱的女儿钟新娣手捧父亲的画像（4月1日摄）。负责绘制钟延柱烈士画像的安徽师范大学学生邱天非常感慨我感觉画这幅画
AI重塑教育：基础教学将迎来哪些深层变革？
导读3月31日，值国家智慧教育平台上线四周年，教育部召开教育数字化战略2026年工作部署会议，全面回顾“十四五”期间教育数字化成果，明确“十五五”关键任务。会议指出，应充分激活人工智能这一核心驱动力，以“AI+教育”为突破口，将智能技术深度嵌入教育各环节、全场景，全力开启教育数字化战略2.0新篇章。教育部党组书记、部长怀进鹏发表重要讲话。会议明确了六大重点方向：“AI赋能学校教育”、“AI赋能终身学习”、“AI赋能科研创新”、“AI赋能国际协作”、“AI赋能师资成长”及“AI赋能教育管理”。在六大战略板块
AI智能体可能重塑互联网生态
王延川近期，多家AI企业和电商平台之间的权益争议引起了广泛关注。当地时间2026年3月9日，美国联邦第九巡回上诉法院作出重要裁定，暂停对Perplexity AI公司的初步禁令执行。这起涉及AI代理工具与电商平台访问权限及数据安全的纠纷，出现了新的司法进展。而这一纠纷的根源可以追溯到四个月前的一起诉讼。2025年11月4日，全球电商巨头亚马逊向美国加州北区联邦地区法院提起诉讼，被告为AI企业Perplexity AI公司。亚马逊在诉状中指出，Perplexity旗下的Comet AI代理工具未经许可，伪装
灵犀科技智慧招商：以AI+大数据推动产业升级
核心洞察：随着“人工智能+”连续三年被写入政府工作报告，数据要素成为第五大生产要素，招商引资这一地方经济命脉的核心工作正在经历从“人海战术”到“数据智能”的深刻变革。灵犀科技智慧招商解决方案的推出，标志着“AI+大数据”对产业治理的赋能已从单点工具走向全流程闭环，从经验驱动迈向算法驱动。它不仅是一套技术系统，更是对政府/园区招商逻辑、决策方式、服务模式的系统性重构。“十五五”开局年，招商引资面临三大结构性转变：过去依靠拼土地、拼税收、拼政策的“大招商”模式难以为继。在高质量发展要求下，地方政府需要的是与本
AI赋能HR转型：数字化管理新纪元
中国在全球计算能力领域位居前列，数字化及AI技术飞速发展，人力资源管理需同步升级，AI+HR成为必然选择。本课程聚焦HR数字化转型五大核心痛点：Ø思维转变：传统HR理念与数字化深度结合，实现最大价值Ø体系转变：依托HR三支柱实现管理升级，而非仅靠平台引入Ø协同转变：HR部门与业务部门同步发力、双向驱动Ø能力转变：HR成为具备跨界思维的复合型人才Ø价值思维转变：以数字化赋能HR业务，创造真实价值课程基于讲师20多年标杆企业实战经验打造，所有工具、方法均经过企业实践验证，可直接落地应用。Ø数字化创新人才画像Ø