中层管理者核心原理：AI时代如何避免沦为高级执行者

上周三深夜11点半，我协助老王进行工作回顾，这位老兄在一家跨境贸易公司带领19人团队，承担着公司近三分之一的营收重任。但那天听他总结，我感觉他宛如一只不停转动的陀螺。“今天开了5场会议，回复了两百多条信息，协助下属修改了3份方案，找计划部门催促了4次物流。晚上9点老板又将我拉进一个新群聊……兄弟，我这任务清单还有32项未处理。”听完我内心一紧：因为老王并非特例，从一开始就变成了“高级执行者”。随着像OpenAI这类智能工具的逐步开放，不少人都在推测中层岗位将被淘汰。我观察下来，最先被取代的正是老王这种“高