AI不是职场杀手,是一面照见真实的镜子
硅谷前沿洞察黄仁勋称智能体已至，MIT却披露95%企业AI投资打了水漂，你在忧虑被 AI 替代。但真实发生的故事，比"替代"更让人难堪。它正像一面镜子，把每家企业、每个人，从内到外照得一清二楚。将最近两个月美国硅谷的几件大事串联起来，你会看到它们在传达同一句话：AI不是一个替代者，它是一台你躲不掉的"造影"CT。2024年下半年我们入股一家AI企业，结果亏损近两年。与一位前阿里巴巴技术大咖聊AI创业时，他说了一句让人猛然清醒的话："很多老板神化了AI，以为AI+上去
AI浪潮中的迷茫与初试
最近抖音流行一种视频，让人感慨万千。年轻人对比父辈：改革开放、下海、房地产、互联网红利，抓住一个就能富。二十年过去，下一代也会看当下：金价上涨、AI浪潮、电商风口，把握住就能给后代更好的起点。代代循环，焦虑源于看到别人抓住红利。每个时代都有风口，从房地产到移动互联网，再到如今的人工智能。身处浪潮，看着红利涌现，焦虑随之而来。这种焦虑在不同人群中有不同表现。底层焦虑源于认知壁垒。面对风口，他们看不懂本质，信息闭塞，只能旁观，无力参与。中层焦虑是“有心无力”。看清趋势但受资金、门槛限制，迈不出关键一步，看懂却
AI浪潮下，作品集真正的价值所在
AI浪潮下，作品集真正的价值所在「呈现成果还是呈现思维过程」这个问题，表面上是作品集如何编排，深层反映的是一个更现实的问题：当人工智能承担了你大部分基础任务，雇主真正付费的是什么？这才是值得深思的关键。先说一个反常规的发现。这两年对作品集制作最焦虑的群体，往往不是能力最弱的那批，而是中等偏上、以执行力见长的那批人。原因很直接：AI替代的第一波，正好是「高效且精准」这部分。而这，曾经是职场中坚力量的核心竞争优势。变革不是从岗位开始的，而是从任务开始的多数职业分析文章会告诉你「某个岗位要消亡」或「某个岗位会崛
AI时代的职场转型：哪些岗位将被AI取代，哪些岗位价值倍增？
2026年的职场正处于一次静默却剧烈的重构之中。有传闻称，字节跳动和网易等公司正在进行大规模裁员（未经证实）。不管传闻是否属实，这件事都表明AI正在逐步替代一些岗位，并创造出新的岗位。传统岗位正在逐渐消失，而新兴职位却在悄然兴起。IBM通过AI替代了近8000个后台岗位，但同时也新增了上千个AI训练师职位；摩根大通裁撤了大量基础客服人员，却在全球范围内高薪招募‘AI提示工程师’。这不仅仅是一场简单的‘AI替代人’，而是一场由AI推动的岗位价值重新评估。一些岗位正在被AI吞噬，而另一些岗位则因AI而获得了前