优步 HR 部门大幅精简，CEO 强调改革刻不容缓
核心摘要 在新任总裁吉尔・黑泽尔贝克推动的组织优化行动中，优步人力资源部门削减了 23% 的岗位，覆盖招聘及人事全线职员。 首席执行官达拉・科斯罗萨西通过内部备忘录指出：“为了提升人力团队的整体效能并激发公司未来的增长潜能，此次架构调整不可或缺。” 此次裁撤的职位主要聚焦于招聘和人力资源领域。虽然优步未公开具体的裁员数目，但公司发言人透露，受影响员工占其三万四千名总人数的比例不足百分之一。 上个月刚晋升为总裁兼首席企业事务官的黑泽尔贝克，在给相关团队的内部信中提到，裁员是为了构建一个“协作更紧密、更具现代
上海银行净息收入三年首转正，组织架构改革提速
21世纪经济报道记者余纪昕4月23日晚间，上海银行(9.530, -0.11, -1.14%)发布2025年度报告及2026年一季度报告。年报显示，截至2025年末，该行资产总额达33087.52亿元，较上年末增长2.54%；2025年全年实现营业收入547.61亿元，同比增长3.35%；实现归属于母公司股东的净利润241.93亿元，同比增长2.69%，经营业绩保持稳健增长。资产质量方面，年报显示，该行资产质量保持平稳，截至去年末，上海银行不良贷款率维持在1.18%，与上年末持平；拨备覆盖率为244.94