央企AI落地困局：突破组织软基建瓶颈是关键

4013字| 预计阅读时长约5分钟算力基础可以通过加大投入来构建，通用大模型也能实现初步落地。然而，数据在部门间的流动受阻、复合知识在组织内难以转化、管理层担心经验优势流失——这些组织层面的软性基建滞后，才是阻碍大规模应用的核心痛点。所谓的“组织软基建”，是指区别于算力、模型等硬投入的制度架构、协作机制、数据治理规则、人才转换渠道及激励约束机制的总称。它不直接产生算力，却决定了算力能否被有效利用。4月28日，中共中央政治局举行会议，在经济工作部署中释放了一个重要信号——全面推行“人工智能+”行动，培育智能