广东省化妆品协会设立AI赋能美妆发展部
近日，广东省化妆品质量管理协会AI赋能美妆产业发展部（简称“AI美妆发展部”）召开了首次工作会议。参会人员阵容强大，包括协会会长钟晓明，西安电子科技大学华山学者领军教授王皓，中国联通（广东）总监张骁、潘芋桦，中国联通（广东）副总经理胡滨，艾媒咨询CEO兼首席分析师张毅，广州市联友信息科技有限公司董事长曹军，以及环亚、芭薇、妆溯、袋鼠妈妈、丸美、海龟爸爸、诗妃、香枝8家首批成员企业代表。构建广东美妆AI创新模式会议由协会秘书长杜洪主持。为响应国家“AI+”战略及广东省化妆品产业高质量发展要求，顺应数智化转型
甘肃中医药博览会开幕 数智化成焦点
新华社兰州9月4日电（记者梁军）4日上午，第七届中国（甘肃）中医药产业博览会开幕式在甘肃省定西市陇西县拉开帷幕。大会以“传承创新 数智赋能 推动中医药助力健康中国建设”为核心，中医药的数字化及智能化发展备受瞩目。 本届大会由中国中药协会、国家中药材标准化与质量评估创新联盟及甘肃药都博览有限公司联合承办。汇聚了包括国内中医药专家、企业代表以及来自泰国、蒙古国等国的外宾，参会总人数超过1000人。 甘肃作为全国中医药传承创新与高质量发展的关键区域，记者从开幕现场了解到，当地拥有3626种中药材资源。目前，甘肃
AI赋能建筑供应链转型：云顶大会AI专场重磅议程揭晓
当大模型从实验室走向采购、风控、履约等真实供应链业务场景，一场聚焦建筑领域的智能化升级浪潮已然启幕。人工智能正以何种方式重塑建筑供应链生态？哪些应用场景已实现落地？哪些价值体系正在被重新构建？2026年9月8日，云顶大会AI分会场将围绕“智变·价值新生”这一核心主题，从信息流、物流、资金流三大维度出发，聚焦智能采购实践、交易合规管控、智能风控体系及基建数字化等热门议题，带来经过实践检验的深度洞察。/点击图片 可看大图/- THE END -撰 稿 ： 子非鱼图 片 ： AI校 对 ： 钟 馗 虫 虫审 核
盐湖畔掀起AI变革浪潮：中控技术AOP中标青海盐湖镁业PVC装置改造工程
News日前，中控技术股份有限公司成功中标青海汇信资产管理有限责任公司（以下简称"青海汇信"）所属青海盐湖镁业有限公司（以下简称"青海盐湖镁业"）"PVC&钾碱厂30万吨乙烯法PVC装置智能化升级改造项目"（以下简称"项目"）。该项目是中控技术自主研发的时间序列大模型TPT(Time-series Pre-trained Transformer)与通用控制系统UCS(Universal Control System)深度融合所形成的自主运行工厂系统AOP(Autonomous Operating Plan
以智赋能：人工智能驱动科研生产效能跃升
在助力高水平科技自立自强的道路上，中国电科各成员单位紧扣核心职责与业务方向，深入实施人工智能专项行动计划重点任务，促进人工智能技术与核心业务深度结合，推动科研模式革新、提升科研工作效率，攻克关键核心技术难题，加快科技成果向实际生产力转化。网络通信研究院构建面向通用大模型的人工智能基座，借助统一纳管硬件资源、统一部署调度大模型、统一搭建通用算法平台，落地智能应用助手、知识库智能问答、智能文档、智能软件工厂、质量文档生成与审核智能体等应用，实现跨层级知识资产的统一整合与智能检索，提供文档检查翻译、软件检验、产
济南启动“人工智能+制造”计划,加速大模型技术与制造业深度融合
近期，济南市工业和信息化局等13个部门联合发布《济南市实施"人工智能+制造"行动方案（2026—2028年）》（以下简称《方案》），意味着这座工业重镇在人工智能与制造业协同发展的赛道上按下"加速键"。根据《方案》，济南将推进"人工智能+制造"先锋应用建设与"模数共振"行动。到2028年，济南计划建成40个以上特色化、高水平工业大模型与智能体，推广30个以上工业领域人工智能典型应用场景，建设3家以上人工智能能力中心，培育5家以上齐鲁"模力空间"。这一系列量化目标，描绘出济南以"人工智能+制造"赋能新型工业化
AI替代2500人年工作量、贡献千万小时工时，银行半年报披露AI产出
上市银行陆续发布2026年上半年业绩报告，其中部分银行对外披露了AI应用在工时替代、业务承接量及效率提升等方面的产出数据。财闻汇总多家银行2026年中期业绩报告发现，工商银行（601398.SH）AI在远程服务渠道累计服务客户达1.33亿人次；招商银行（600036.SH）AI贡献等效人工工时1388万小时；浦发银行（600000.SH）"数字劳动力"已承接超过2500人年的工作负担；江苏银行（600919.SH）AI应用累计实现120万工时替代。此外，多家上市银行还公布了AI应用场景数量及核心应用方向。
政策解读|"人工智能+"加速推进,产业格局将迎来哪些新变局?
人工智能已从一项前沿科技，加速转型为驱动产业升级的核心动能。2025年8月，国务院正式发布《国务院关于深入实施"人工智能+"行动的意见》（国发〔2025〕11号），明确要求深入推进"人工智能+"行动计划，促进AI技术与经济社会各行业、各领域的广泛深度融合，加快构建以人工智能为关键支撑的智能经济与智能社会。作为现阶段推动AI与实体经济深度融合的重要政策文件，《意见》传递了哪些核心信号？又将如何重塑未来产业发展格局？从"技术革新"到"全域赋能"，"人工智能+"迈入全新发展阶段近年来，我国人工智能产业实现快速发
华泰证券2026年上半年业绩创新高 以专业与AI双轮驱动客户价值增长
华泰证券于8月28日发布公告，2026年上半年公司营业收入达到236.58亿元，较去年同期增长45.86%；归母净利润为116.92亿元，同比增长54.87%。公司财富管理、机构服务、投资管理、国际业务等核心板块均实现收入同比增长，业绩表现刷新历史同期纪录。此外，公司宣布中期分红方案，每10股派发现金红利1.80元（含税），持续回馈股东。 只有构建体系化的AI能力，才能塑造持久的竞争优势。2026年以来，华泰证券着力将AI打造为面向未来的核心基础设施，推动AI与专业金融能力、业务流程及组织架构深度融合，加
逆势而上 质效并进 极狐汽车2026年上半年交出稳健增长答卷
2026年，中国新能源汽车领域的角逐正从聚焦"电动化"的上半场，全面转向聚焦"智能化"与"体系化"的下半场。在白热化的市场格局下，极狐汽车坚持稳步推进各项战略部署，于2026年上半年达成了经营业绩与体系实力的同步跃升，在车型规划、自主研发、渠道铺设、消费口碑等多个层面均收获了阶段性突破，迈入了品牌成长的崭新阶段。 逆势突围 产品序列实现阶梯式布局 据了解，2026年上半年，极狐汽车凭借精准的市场定位与切实可行的销售方针，取得了亮眼业绩：上半年累计交付达80581辆，同比增幅65.88%，增速在主流新能源汽
赛力斯举办四十周年庆典 锚定新十年发展航向
9月1日，赛力斯四十周年纪念大会在重庆举办。会议以"初心深耕、卓越竞帆"为主题，全面回顾赛力斯四十年发展历程，明确未来十年的战略发展方向。赛力斯集团董事长（创始人）张兴海强调，赛力斯将坚定走高端化跨越式成长路径，全力推动实现高质量、高价值的可持续发展。在持续打造精品新车型的同时，积极探索用户核心价值使用周期的延展路径。 据介绍，赛力斯创立于1986年，经历了三次重要创业历程，从一根弹簧、一支减震器起家，逐步进入整车制造领域，再到全面拥抱智能化与电动化变革、挺进高端新能源汽车市场。四十年发展路上，赛力斯与东
《人工智能终端智能水平分级》系列国标正式施行
工业和信息化部、商务部、国家市场监督管理总局等多部门日前共同部署，正式落地实施《人工智能终端智能化分级》（GB/Z 177—2026）系列国家标准。《人工智能终端智能化分级》系列国家标准遵循“2+N”总体框架：●“2”代表《第1部分：参考框架》与《第2部分：总体要求》。这两项标准清晰界定了智能化的内涵、层级划分依据及评测手段，解答了“何为人工智能终端、如何划分等级、如何评定等级”等核心问题，构成了各品类标准的通用基石。终端智能化的分级框架涵盖L1响应级、L2工具级、L3辅助级及L4协同级四个层级，智能化程
餐饮AI应用率仅15%：行业火爆背后，最棘手领域鲜有人涉足
明胜品智·餐饮零售AI领跑者决策环节成突围核心2025年11月，上海市商务委等5部门联合发布《上海市促进餐饮业智能化布局行动计划（2026-2028年）》（沪商服务〔2025〕356号），这是全国首个省市级餐饮智能化推进方案，提出到2028年底团餐、快餐、茶饮咖啡企业全链条智能化应用比例突破70%。然而新华网2026年4月13日发布的《中国餐饮AI应用研究报告2026》却揭示了一个反差巨大的现实：实际应用率仅为15%。报告中耐人寻味的一句话是：垂直餐饮领域的AI落地案例寥寥无几，大部分企业用AI仍局限于文
招行2026年中报出炉：营收净利双增 大财富管理表现亮眼
8月28日，招行公布2026年中期业绩，凭借独特经营模式，大财富管理收入激增18.44%，交出了一份稳健的成绩单。 净利息与非息收入齐头并进 上半年，净利息与非息收入协同发力，招行营收及归母净利润均录得正增长。营业收入达1781.81亿元，同比增长4.83%；归属于股东的净利润为764.45亿元，增长2.02%。 净利息收入方面，净息差为1.83%，虽降5个基点，但收入仍增5.60%至1120.22亿元。非息净收入亦增长3.56%至661.59亿元，财富管理业务的快速崛起是主要推手。 营收结构延续招行特色
AI赋能：数字员工渗透率破40%，企业降本增效新引擎
你能想象吗，未来你所在的公司里，可能有一半的"员工"既不需要领工资，也不用缴纳社保，更不必参加团建活动，却能全天候持续运转？这并非虚构的情节。据《2026中国企业AI应用渗透率报告》最新统计，AI数字员工在企业中的普及率已突破40%，且增速持续加快——仅2025年下半年至2026年上半年，渗透率便上升了12个百分点。这意味着每5家企业中，就有2家部署了至少一名AI数字员工。更具说服力的是，引入AI数字员工的企业，平均运营开支下降了23%，人均产出增长达35%。这些数字并非来自实验室，而是基于超过2000家