2026年AI智能体应用工程师培训班招生中，无需编程基础也能学习
依据《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》部署安排，明确提出“到2027年，新一代智能终端、智能体等应用普及率将率先超过70%”“到2030年，人工智能将全面赋能高质量发展，新一代智能终端、智能体等应用普及率将突破90%”。这一战略规划充分表明，AI智能技术即将全面融入人们的实际工作生活以及经济社会发展之中。为积极响应“人工智能+”行动号召，着力培养更多掌握AI智能体构建技术、精通AI应用，并能够在各行业领域中实现场景化落地的高素质人才，现正式启动AI智能体应用工程师培训项目。https://www.g
全国招募AI云计算运维工程师
国家战略性新兴产业数字化融合发展综合服务全国招募AI云计算运维工程师国家战略性新兴产业的数字化融合，核心是云为底座、数为要素、AI为引擎，推动各行业效率跃升；AI云计算运维工程师是这场变革中保障系统稳定、安全与高效的关键岗位，需求旺盛、价值高、路径清晰。《"十四五"数字经济发展规划》加快AI云平台、AI大数据中心、AI算力基础设施建设、推动企业上云、行业数字化转型、数据安全治理；《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024—2026）》，AI云计算工程技术人员，纳入国家职业标准与数字技术工程师培养
AI应用工程师资格认证报考全攻略
2024年，“人工智能应用工程师与人工智能训练师”正式列入国家职业分类及紧缺人才目录。其中，人工智能训练师指代的是：借助智能训练软件，在AI产品实际运作中进行数据管理、算法设定、人机交互规划、性能追踪及其他辅助工作的人员。同年，“人工智能+”行动被写入《政府工作报告》，明确指出要深化大数据与AI的研发应用，开展“人工智能+”行动。这有力印证了国内AI技术正迅猛发展，也暗示着AI时代来临后，未来职场格局或将发生深刻变革。人工智能+，所“+”的正是百行百业及多样应用场景。不难预测，未来伴随AI在教育、电商、旅
人工智能应用工程师：抢占AI浪潮核心红利的黄金门票
人工智能应用工程师抢占AI时代红利随着AI从概念走向产业落地，从实验室走进企业车间与办公场景，一场关于职业赛道的重构正在悄然发生。你是否仍在为传统岗位的天花板而焦虑？是否渴望抓住AI浪潮却找不到清晰的入门路径？报考人工智能应用工程师，正是当下普通人把握时代机遇、突破职业瓶颈的核心选择，这份选择背后，蕴藏着实实在在的职业红利与成长底气。一、破解职业焦虑：从“被替代”到“掌主动”AI正快速替代基础重复性工作，数据录入、基础报表制作、标准化文案生成等岗位，正面临被技术迭代的风险。而人工智能应用工程师，恰恰是破解
2026北京AI训练师认证全指南
Q1: 什么是人工智能训练师？A: 人工智能训练师（职业编码：4-04-05-05）是使用智能训练软件，在人工智能产品实际使用过程中进行数据库管理、算法参数设置、人机交互设计、性能测试跟踪及其他辅助作业的专业人员。简单来说，就是AI的‘老师’和‘教练’。Q2: 这个证书是官方认可的吗，属于什么类型的证书？A: 是的，这是国家官方认可的。学员通过考试后，可以获得由人社部门备案的第三方评价机构颁发的‘职业技能等级证书’（俗称‘国家职业技能等级证书’）。它与原‘职业资格证书’具有同等效力。Q3: 这个证书在哪可
智向未来启新篇|人工智能学院毕业盛典即将启幕
2026人工智能学院毕业典礼夏日蝉声悠扬，离别之歌渐响人工智能学院2026届毕业典礼即将盛大开启！多年钻研程序与数理于实验室精研模型于竞赛场追寻科创梦想每一段程序皆为青春印记愿人工智能学院2026届毕业学子永葆热忱以科技驱动未来迈向智能新纪元在时代洪流中铸就辉煌人生2026年6月25日11:00梧州职业学院图书馆907室人工智能学院毕业典礼期待与你相见！毕业典礼文字丨王嘉怡海报设计丨李昂一审一校丨曹婉婷二审二校丨黄湘寒三审三校丨何伟雄
十二年老兵遭AI淘汰：工龄为何成负资产
十二年老兵遭AI淘汰：工龄为何成负资产 闺蜜的丈夫，从事IT行业十余载，在AI冲击下待业两月。"原以为资历越深越稳固，如今看来却截然相反。" ⠀ AI取代的并非劳力，而是"能被标准化的解题逻辑"。这与你从业多久无关，只与你日常处理何种问题挂钩。撰写周报、编写SQL、修复漏洞、编写单元测试——此类任务AI已能胜任及格线。充斥大量流水线工作的职位，新手与熟手间的鸿沟正被AI抹平。 ⠀ AI难以胜任之事亦有规律：需理解商业语境、需承担决策风险、需洞察客户未曾明言的痛点。 ⠀ 举个
人工智能浪潮下，高考志愿填报如何抉择
01昨天读了一篇公众号文章，很受刺激：AI 抢人大战，批量制造这个时代的流量明星这篇文章里说：在另一篇文章《20 岁创始人，招 18 岁员工，被 19 岁的人投资》里，有这样一段：触目惊心！我曾经以自己有过年薪300万的职业生涯而自豪。现在和这些做AI的年轻人一比，顿觉自己的可笑。由来只见新人笑，有谁见过旧人哭。02据说，今年的高考静悄悄，在人们的关注度上，明显比以往冷清。这两天，各地开始陆续放出当地的高考成绩，我个人感觉，似乎人心骚动了一些。昨天看到小红书上三联生活周刊发了一个封面专题的内容：AI时代，
AI浪潮下，普通人如何立足？
普通人如何在AI时代生存下来？熊辉校长教授对人工智能时代职业图谱的解读十分值得深入研读。在这个时代，职业存在红海与蓝海的差异。先谈红海职业，例如数据标注员，入行门槛较低，竞争异常激烈，大量从业者蜂拥而至，造成市场趋于饱和。再如基础的人工智能客服，被众多企业广泛采用，从业者数量庞大。而蓝海职业则蕴含巨大潜力。以人工智能伦理专家为例，随着AI技术的推进，伦理难题日益突出，这类人才极为稀缺。量子计算工程师身处前沿科技领域，掌握核心技术的人未来发展前景广阔。此外，AI安全专家同样不可或缺，负责保障系统安全，需求将
从辅助编码到自主开发：Codex 重塑软件业格局
2021 年，OpenAI 推出了名为 Codex 的模型，它能依据自然语言描述自动生成代码，当时被视作编程辅助领域的重大突破。五年后的 2026 年，Codex 以全新姿态回归——它不再局限于代码补全，而是能在云端独立承担从需求分析、代码编写、测试运行、缺陷修复到提交 PR 的全流程软件开发任务。这一转变意味着什么？对于软件行业及每一位开发者而言，Codex 的问世究竟是一场工具革新，还是一次职业重构？01Codex 的本质演变：从"辅助助手"升级为"AI 软件工程师"要
AI训练师:一个值得押注的高薪黄金赛道
眼下，正是普通人切入AI赛道、分享行业红利的最佳时机。人工智能正从尖端技术蜕变为普及工具，而训练师正是推动AI在各个领域“智慧化”的核心力量。国务院在《稳岗扩容提质行动方案》中明确将“扩大人工智能训练师等新职业需求”提升至国家战略高度。与此同时，从智慧医疗、智能制造、金融科技到智慧城市、自动驾驶，几乎所有行业都在加速智能化升级，对专业AI训练师的需求呈现“爆发式增长”。市场现状是：高质量、系统化的人才供给严重不足，存在巨大缺口。这意味着，经过系统培训、持有国家认证证书的“专业人才”，将成为企业竞相争抢的稀
AI 时代如何筑牢职业防线：人机协作的关键
点击蓝字，关注为好优求职为好优，提供有温度的职业辅导我从事职业辅导已逾十二载。面对诸多社会议题、职业规划及个人抉择，我坚信我的回应比 AI 更为出色，更契合人性底层逻辑，且挖掘更为深入。这份自信源于何处？首要在于，我见证过更多结局。这绝非单纯的知识堆砌，而是经验的沉淀。AI 知晓“考研失利后想再考”这一现象，却未曾见过那人次年真的上岸、三年后归来诉说“依旧不快乐”的模样。我见过。因此我会从考研的动机与状态入手担忧：或许此人即便考上，症结仍在，迷茫未解。其次，我深知人会有何种困扰。故而总能审视：“此人此言，
人大常委会拟强化国家消防救援人员职业保障立法
新华社北京6月23日电（记者黄韬铭）国家消防救援人员法草案6月23日提请十四届全国人大常委会第二十三次会议进行二次审议。草案二审稿进一步强化了对国家消防救援人员的职业保障力度。草案二审稿新增规定，国家建立与消防救援人员职业特性相匹配的职业保障体系，确保消防救援人员获得与其职责使命和实际贡献相对应的荣誉及权益。草案二审稿新增规定，国家强化对消防救援人员的职业健康管理，定期组织健康体检，并按需开展心理评估及心理疏导等服务。草案二审稿还增加了国家构建符合消防救援人员职业特点的轮休休假制度的相关规定。为明晰消防救
全国《AI人力资源管理师》线上职业培训报名启动
各相关机构：为深入践行党中央及国务院针对数字经济建设的战略指示，强化数字人才对经济发展的核心支撑效能，切实推进《数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024－2026年）》的落地，全面实施数字技能升级计划，加速数字领域专才的孵化。据此，我们特别开办了全国数字人才技能进阶研修班，致力于全方位增强广大学员在AI与数字技术板块的实操素养与专业底蕴，从而更高效地赋能数字产业的繁荣。一研修受众二研修大纲三研修模式及相关事项《AI人力资源管理师》职业资质（不分等级）：2980元/人1 考核形式网络机考，采取上机作答
全国AI财税管理师线上培训报名开启
各有关单位：为落实党中央、国务院关于发展数字经济的决策部署，强化数字人才对数字经济的基础支撑作用，积极响应《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024－2026年）》，推动数字技能提升行动，加速培养高素质数字人才，现正式启动全国数字人才技能提升培训班。本培训旨在系统提升学员在人工智能与数字技术领域的专业能力，助力数字经济高质量发展。一培训对象二培训内容三培训形式及费用/考试题型《AI财税管理师》职业证书（无等级）：29801 考试方式线上机考，闭卷答题。2成绩评分满分为100分，80-100分为优