乔迁新居，智启新篇|钛镁AI开启全新篇章
公司搬迁岁月磨砺，步履不停，佳绩连连，焕新启航。随着业务拓展及规模壮大，钛镁AI已于2026年5月11日正式迁入新办公场所。新环境寄托新希望，新起点开启新征程。01新办公地点上海市长宁区江苏路369号兆丰世贸大厦26楼EFG热烈欢迎各位合作伙伴、客户朋友前来洽谈，共谋合作！02进军新阶段钛镁AI，隶属于钛镁时代（上海）人工智能科技有限公司，自创立以来，始终深耕企业级营销全链路的GenAI解决方案，综合业务涵盖：洞察智能体、舆情智能体与运营智能体的AI营销应用方案。钛镁GEO作为核心业务，主要涉及：GEO全
科蒂联手Pencil，AI技术助力美妆营销升级
近期，国际美妆领军企业科蒂宣布与AI营销科技公司Pencil结盟，通过引入人工智能手段，推动旗下品牌营销内容的批量生产与落地。此次合作里，科蒂将全面启用Pencil的智能营销系统，服务于CoverGirl、Rimmel、Sally Hansen、Max Factor等主力大众品牌。该AI系统打通了营销全链条，涵盖创意构思、文案生成，直至视觉设计与视频剪辑，提供全流程支持，大幅提高内部团队的内容产出效率及优化速度，帮助品牌更灵活地应对不同市场的传播需求。
研学从业者别只让AI写文案！揭秘真正的“AI优先”之道
文/盐海老师绝大多数人，仅仅利用AI处理“最基础”的难题——发条动态、修改文案、制作海报。完成之后，心里还在犯嘀咕：“好像也就那样？没省多少力气。”若你也有同感，那么今天的文章，请务必读完全文。因为你与那些真正借助AI扭转生意的同行之间，差距并非工具本身，而是一种思维——“AI优先”的商业直觉。通俗讲，就是当你面对任何业务难题时，第一反应并非“我该如何解决”，而是“AI能帮我解决到什么程度”。去年，我开始系统地将这一思维，应用于我们自身的研学业务及陪跑学员的实战中。一年下来，成效是颠覆性的。我不仅利用AI
AI 驱动销售转型实战指南
面对当前销售环节的各种挑战，怎样利用 AI 技术实现赋能与提效？首先剖析存在哪些痛点？电话邀约客户的成交率普遍偏低；缺乏高效的见面邀约话术难以精准锁定项目或企业的核心决策人即使联系上关键人，也难以输出具有实际价值的解决方案我计划为团队组织一场关于 AI 应用的学习分享会，以下是 PPT 大纲，请协助生成相应内容首先明确 AI 能解决哪些问题？结合具体案例；接着梳理日常工作职责，思考哪些环节可深度融合，筛选 1-2 个切入点进行测试，最终落实到单一场景并迭代优化，真正融入实际业务先简述 AI 发展的宏观背景
WhatsApp+AI组合拳：外贸获客7步漏斗全解析
更多外贸实用技巧请关注我传统外贸开发客户越来越困难：展会投入大、海关数据时效性差、开发信杳无音讯……并非付出不足，而是获客模式已经发生根本转变。今天分享一套"WhatsApp+AI智能化获客"方案，将完整流程拆解为7个层级，从引流到签单全程实现AI赋能。传统做法：展会名单、B2B平台询盘、老客户转介绍。局限在于渠道有限、信息滞后。AI获客的核心机制是全网实时采集，整合100+数据渠道：核心转变：不再依赖过期的Excel表格，AI实时推送正在采购或有动态的潜在客户。找到客户只是起点，找到"正确的人"才是关键
AI驱动全流程智能营销平台
现今企业传统营销普遍遭遇四大核心难题：获客成本持续高企、目标人群界定模糊、营销手段高度雷同、行业洞察与市场研究效率低下，致使投放资源浪费、转化效果不佳、决策反应迟缓，难以满足数字化时代精准增长的要求。为全面打通营销全链路的数字化与智能化闭环，本项目计划构建四大核心AI系统：AI智能获客平台、精准用户画像与分析系统、AI营销策略生成引擎、行业舆情及调研报告自动生成系统，实现从潜客挖掘、用户洞察、策略输出到行业监测、数据复盘的全流程自动化与智能化，助力企业降低成本、提升效率、精准获客并实现科学决策。本系统取代
AI助力跨境出海：自动化解决繁琐，核心决策靠人为
跨境电商圈子里最近聚会，AI总是必聊的话题。大家关注的重点并非技术多么高大上，而是这玩意儿究竟能不能帮着降低成本、增加收益，或者最起码，能让我少加几个班。这一年里，我们见识了太多关于AI的过度宣传，仿佛不入手某款软件，马上就会被市场抛弃。但理性分析后会发现，AI在跨境卖家的实际操作中，还达不到“点石成金”的程度。它更像是一个不知疲倦、通晓各国语言、运算速度极快的帮手。它助力跨境运营的根本逻辑，是利用技术手段来弥补信息鸿沟和效率短板。今天我们就来深入探讨一下，在真实的跨境业务环境中，AI具体能发挥什么作用，
AI驱动品牌创新论坛圆满落幕
5月10日中国品牌日，以“AI新引擎・品牌新增长”为主题的AI营销创新论坛在厦门九牧创新中心顺利召开。此次论坛在中国广告协会的指导下，由国家广告研究院主办，数据空间研究院提供学术支持，中国广告协会广告主与品牌工作委员会、九牧集团和厦门媒管家联合承办。论坛汇聚了政府、企业、学术界等多方力量，深入探讨AI在品牌创意、全渠道营销、资产积累和业务增长等领域的创新应用，为推动中国品牌在智能时代的高质量发展提供了高端交流平台。01AI赋能品牌发展 智库落地福建中国广告协会会长张国华出席并发表致辞。他表示，人工智能正在
预算未增，AI却主动推荐我：品牌如何赢得大模型青睐？
点击上方蓝字关注我们01一个让市场总监失眠的夜晚凌晨两点，某留学机构的王总还在刷手机。 他不是在追剧，而是在反复测同一句话——“留学生求职机构哪个好？”他在三个主流AI大模型里，轮番提问。 结果让他后背发凉：第一个AI回答里，他的品牌根本没出现，排名前列的全是竞品；第二个AI倒是提到了，但描述是“某竞品旗下的子品牌”——实际上他们独立运营了五年；第三个AI甚至附带了一条半年前的负面用户评论，而那条评论早就被澄清过。“我们每年花几百万做SEO、做广告、做内容，结果在AI眼里，我们还不如一个没听过的名字？”
智能创作到收益实现
在信息泛滥的当下，高质量系统性内容依旧稀少。知识变现热度不减，越来越多人通过分享专业技能实现收益。本文将全面解析如何运用AI技术，完成从课程构建到销售收益的完整流程。1. 提示词模板：高效生成视觉素材掌握结构化提示词能大幅提升AI出图质量。以下是一个通用模板：[风格]风格的手机壁纸，以[主题]为主题，垂直格式，9:16比例，高清，简约设计，适合锁屏使用。替换括号内容即可快速生成定制化素材。2. 文案撰写：精准表达核心卖点确定主题后，可通过明确约束条件让AI生成更实用的内容。例如：帮我写一篇'5分钟
OPPO高管因争议文案被问责不冤
【#OPPO高管因争议文案被问责不冤# 】#OPPO广告冒犯母亲引争议# “我妈有两个‘老公’，一个是我爸，另一个一年见两回。跟我爸约会基本不打扮，见另一个，她恨不得穿婚纱。” OPPO发布的这则母亲节广告文案一经曝光，立即引发舆论强烈批评。 5月11日，OPPO再次发布道歉声明，承认营销内容存在不当之处、后续处理敷衍，公司在价值导向和敬畏意识方面存在重大缺失，已对负责中国市场业务的高级副总裁段要辉及相关营销管理者进行严肃处理。 因为一条推广文案，管理层人员被严厉追责，是否合理？ 管理者承担内容把关的职责
AI市集来袭！免费算力与数字人体验等你来
AI工具很多实际能用的却很少？想要尝试数字人复制和智能视频生成又担心操作复杂难以掌握？听说有免费算力可以领取但不知从何开始？独自研究新兴技术有时确实很吃力这次5月13日午间观音山“一起益企”AI午间市集即将开启！活动由观音山商务营运中心直属党委和思明区工业园区管理委员会联合主办、厦门e企AI聚变场创新生态社区、中国移动厦门分公司承办，并得到厦门广悦建兴商业运营管理有限公司的支持。观音山“一起益企”AI午间市集不办传统讲座而是邀请几家熟悉AI应用的团队将实用工具带到现场！算力资源、数字人技术、认证考试、网络
衡水店主必备：AI一键搞定宣传文案
衡水的众多店主，经营店铺、提供服务是一把好手，可一旦涉及撰写宣传语便束手无策。耗费许久也写不出几句，成品枯燥乏味，缺乏感染力，难以吸引客流。请人代写不仅开销大，长久下来负担重，且未必契合本地特色。如今借助AI，能彻底摆脱写不出文案的困扰，快速产出高质量的宣传素材。无论是短视频脚本、朋友圈推广、活动海报口号，亦或是团购详情、直播解说词。针对新店启幕、节日促销、日常获客等不同场景，文案皆可一键制作。只需输入店铺类型、亮点及优惠，短短几秒即可成文，内容贴近生活、引人入胜。稍作调整便能直接发布，每日更新素材，从此
AI浪潮下，制造业获客逻辑已彻底改变
近两年，许多制造业从业者都感受到一个显著趋势：👉 经营压力持续攀升。以往，依靠人脉关系、朋友推荐、销售人员跑腿，还能维持稳定的订单来源。然而如今，客户决策更加审慎，行业竞争日趋白热化，传统获客模式成本不断攀升。不少企业主逐渐意识到：👉 产品本身并不差，但想让客户发现却越来越困难。过去，众多企业依赖线下开拓市场。而现在，客户的本能反应已经转变为：👉 先进行网络搜索。甚至现在不少人直接向AI咨询： • 哪家供应商更可靠？ • 佛山AI获客服务哪家专业？ • 是否有提供实战指导的团队？ • 制造业如何运用AI进
AI营销实战特训营：3个月打造5位数字合伙人，限时开放第八期
第 八 期 · 限 量 招 募同城牛 · AI营销操盘手工作坊 · 第八期📅 5月22-24日(周五-周日)📍 广州👩💼 主讲:阿May(增长女黑客)3天2夜 · 带走即用📸上一期工作坊大合影· 来自全国各地的高客单服务业老板齐聚现场为 什 么 写 这 封 信过去两年,我跟超过500位高客单服务业老板深度聊过——医美、口腔、教培、装修、家政、律所、咨询、健康养生、知识IP、连锁美业……不管行业多么不同,他们的焦虑出奇一致:❌ 获客成本越来越贵,投流投不起,自然流又做不动❌ 团队招不到、留不住,一个内容主