AI浪潮下的企业生存法则：与其担忧被取代,不如思考“港口是否还在”|公开课实录
七月中旬，由新华报业传媒集团《培训》杂志主办的2026特色公开课《AI领导力：从任务提效到组织进化》在百年学府河海大学圆满收官。超过六十位来自各大政企单位、大中型企业的部门负责人、HRD及业务高管汇聚于此。当前，九成四的企业在AI转型过程中陷入"空转"泥潭，战略部署始终受制于组织能力短板，这场持续两天的深度课程，旨在帮助企业跳出AI"工具论"的狭隘视角，完成管理者思维重构与企业组织系统的全面升级。核心认知与其纠结AI能否取代你，不如思考船还来不来课程现场，周家栋老师以"集装箱颠覆全球贸易版图"的经典案例为
AI搭子集结：跨界共创，不再孤军奋战
01组队&自我介绍活动现场气氛高涨。预分组名单公布后，参与者可自由调整队伍，主动寻找志同道合的伙伴。最令人惊艳的是自我介绍环节，俨然一场跨界思想的火花碰撞。台下有医疗从业者、创意十足的动漫作者、精通美学的景观设计师，还有技术开发、内容策划、产品运营等多元背景的伙伴。素不相识的陌生人，在短短一分钟内坦诚分享自身专长与创业构想，积极寻找契合的搭档。不同领域的思维相互激荡，新奇灵感不断涌现，现场交流声此起彼伏。02共创项目组队完成后，头脑风暴随即展开，全场热情高涨。大家围坐讨论，借助AI梳理产品逻辑，专