OpenAI高薪聘懂投行的人，教AI做金融
过去一年，金融学生最焦虑的问题就一个：AI都会建模、写memo、做pitchbook了，junior banker还值得冲吗？答案还没找到，新剧情就来了。OpenAI 正在招聘一位“投行主题专家”（Subject Matter Expert, Investment Banking），base年薪$185k–$205k，另加股权。地点旧金山，岗位不叫“投行分析师”，但要求候选人真正懂投行工作怎么运转：公司研究、财务建模、估值、尽调、交易执行、客户材料制作与审阅——一个不落。反差感拉满：一边，学生担心AI吃掉
从专才到π型人才：AI时代金融人才新范式
随着AI技术深度融入金融行业，金融机构的人力资源逻辑正在发生根本性变革。6月18日，在2026上海外滩论坛上，中国工商银行行长刘珺明确提出，AI时代亟需培养π型人才——这类人才既具备横跨多领域的视野，又在专业领域深耕细作，以应对知识融合带来的新挑战。这一理念超越了传统“金融+科技”复合人才的定义，正成为未来金融机构人才战略的核心方向。一π型人才的内涵解析理解π型人才，可从其字形结构入手：两条“腿”支撑起一道“横梁”。两条纵向“腿”：象征在金融专业与科技能力两个维度具备深厚积累。理想的π型人才不仅拥有双专业
特朗普政府重金招揽华尔街专才 40万美元年薪强化国安供应链
特朗普政府希望招募400名交易撮合专业人士，帮助美国强化涉及国家安全的关键供应链，并向来自华尔街的人才开出最高40万美元年薪的待遇。 根据一项新的招聘计划，白宫正瞄准顶尖并购和投融资人才，提供最高可达40万美元的薪酬 —— 这一水平与美国总统薪资相当。同时，政府还承诺，候选人无需放弃其在私营部门持有的股票期权。 据不愿具名的政府官员透露，这些人才将协助联邦政府设计和推动各类投融资协议，以培育对国家安全至关重要的关键供应链和本土产业。 该计划旨在解决政府面临的一个重大瓶颈 —— 人才短缺。其中一位官员表示，
AI安全与金融风险如何融合？
近日，复旦大学经济学院举办“南土国际金融政策圆桌会第12期”及“迎接AI时代系列”第1场活动。本次论坛聚焦“AI时代金融人才的核心竞争力：立足实务的探讨”，汇聚业界专家与高校教师，共同分析人工智能对金融业及人才培育带来的深远影响。来自复旦大学计算与智能创新学院的副教授曾剑平从安全视角强调，当AI融入金融场景，它不仅是提升效率的工具，更会重塑风险格局。未来的金融从业者除掌握传统金融风险知识外，还需具备基础的AI安全意识。曾剑平指出，他长期致力于人工智能安全领域研究。随着AI在金融行业应用日益广泛，其系统自身
摩根大通掌门人透露战略转向 AI岗位扩招传统金融人才缩减
华尔街金融巨头摩根大通(301.98, 6.28, 2.12%)掌门人杰米·戴蒙透露，随着人工智能技术的深入应用，这家全球知名金融机构或将扩大AI专才引进规模，同时相应削减传统金融从业者的招募数量。 “从长远角度审视，我认为这将降低我们对人力的需求，”戴蒙在周四的媒体访谈中指出，“未来各类岗位形态都将发生变化，我们计划增补人工智能领域的专业力量，减少部分传统金融岗位的配置，从而显著提升整体运营效能。”