钉钉人事变动后，《置身钉内》作者再发声
大规模组织在构建人工智能体系时，往往面临诸多相通的、系统性的难题， 曾在阿里钉钉任职AI产品经理的幽素，在社交平台上再次发文，针对外界的质疑以及近期的思考进行了回应。 “近期许多老友新交联系我，其中最让人欣慰的消息，莫过于得知无效工时已被缩减。”幽素在《云空未必空》一文中写道，此前该文曾引发刷屏。 幽素此前在阿里钉钉担任AI产品经理，一周前发布的七万字长文《置身钉内》，复盘了钉钉核心保密项目“钉钉one”从立项到裁撤的全过程及其背后的组织文化弊病，在阿里内网引发了大量讨论。阿里合伙人委员会随后回应称“钉钉
钉钉管理层更迭后，《置身钉内》作者再发声：形式化加班违背技术初心
专题：从“钉内”走向“钉外”，钉钉副总裁马锐拉辞职：难以分辨是在打造产品还是盲目追赶 新浪科技讯 6 月 12 日清晨报道，近期，一封篇幅约 7.5 万字的辞职信《置身钉内》在网络平台疯传，致使钉钉严苛的管理模式成为舆论焦点。 6 月 11 日，阿里巴巴集团宣布，钉钉创始人陈航（花名“无招”）不再担任钉钉 CEO 一职，由 1992 年出生的技术极客陈宇森接任。就在钉钉完成 leadership 交接之后，《置身钉内》的作者、曾任钉钉 ONE 项目的产品经理再度在社交平台发声，回应外界质疑。 她坦言，选择