AI智能问答的微妙回避
早上向AI助手（百度文心）询问了一个问题：特朗普访华时随行团队规模不小，但为何没有黄仁勋的身影呢？ 它回应道：建议换一个话题聊聊看。 我变换了几种问法，只要问题中包含“特朗普”或“访华”等关键词，它就回复：建议换一个话题聊聊看。 实在无计可施时，我换了个角度问：金毛访华是否涉及国家机密？ 得到的回答是： “金毛访华”这一说法本身不属于国家机密范畴，但有关外交活动的详细安排和会谈内容可能涉及国家秘密。 你所说的“金毛访华”是网络上的调侃用语，通常指的是美国前总统特朗普访华的活动。依据《中华人民共和国保守国家
AI时代新机遇！黄仁勋看好蓝领技术工人前景
科技媒体5月12日报道，英伟达首席执行官黄仁勋在卡内基梅隆大学2026届毕业典礼上发表演讲时表示，在人工智能时代，最受欢迎且薪资前景最可观的职业，可能并非直接从事AI模型开发的工作，而是负责维护庞大AI基础设施、目前严重缺乏的蓝领技术岗位。 "人工智能让美国迎来了重建的契机。电工、水管工、焊工、技术人员、建筑工人——属于你们的时代已经到来，"黄仁勋指出。"人工智能不仅催生了一个全新的计算机产业，更正在打造一个崭新的工业时代。" 与此同时，白领职业，尤其是受AI影响较大的领域，正面临日益加剧的危机。黄仁勋等
特朗普访华随行名单曝光：库克马斯克入选，黄仁勋未获邀
援引中青网青蜂侠Bee消息，美东时间5月11日，美国媒体再次曝光了将随同特朗普访华的商界领袖名单，涵盖苹果执行董事长库克、特斯拉掌门人马斯克以及波音首席执行官凯利·奥特伯格。 此前路透社曾提及的黄仁勋此次并未出现在名单中，反倒是鲜少被外界提及的马斯克赫然在列。 央视新闻报道，美东时间5月11日，美国总统特朗普通过其社交平台“真实社交”发布动态，表达了对即将展开的中国之行的热切期盼，并盛赞中国是“一个令人惊叹的国家”。 澎湃新闻转引路透社7日的报道称，美国政府方面正在向英伟达、苹果、埃克森美孚及波音等巨头企
AI不会淘汰你,但会用AI的人会超越你
这番话，几乎精准戳中了台下年轻人们的痛处，因为他们面对的，正是近年来就业形势最为严峻的一届——AI风潮席卷硅谷，大厂纷纷裁员，美国应届毕业生找工作的困难程度，已达到近年来的最高点。许多年轻人第一次开始认真审视：我所学的知识，会不会很快就被淘汰？这种情绪，其实在现场很容易捕捉到。毕业典礼固然依旧热闹，但在喜悦之余，关于未来的迷茫感，也几乎写在了许多人的脸上。而面对这种几乎笼罩整个科技行业的焦虑，站在这波AI浪潮最前沿的那个人，给出的判断却恰好相反：我想不出，还有哪个时代比现在更适合开启你们的事业征程。这话听
AI圈五月激战：OpenAI、Anthropic、DeepSeek、马斯克轮番出手，一周大事全梳理
短短一周，OpenAI 更换默认模型并上线广告、Anthropic 拿下马斯克 22 万张 GPU、DeepSeek 估值暴涨至 3500 亿、谷歌 I/O 即将揭幕......AI 行业正在度过 2026 年最热闹的时期。想用一篇文掌握全局？这份"五月速览"请收好。5 月 5 日是 OpenAI 的"双线出击日"。先看技术:GPT-5.5 Instant 正式替代 GPT-5.3 Instant，成为 ChatGPT 的新默认模型，向所有用户(包括免费用户)开放。这次升级最值得关注的是:再看商业:同日，
黄仁勋定调 Token 工厂，六大潜力股蓄势待发
秘密守不住了！全新的投资主线已经清晰浮现，那便是 Token 工厂概念！这一领域更是获得了黄仁勋的强力背书先来梳理一下资讯：Token 工厂之所以能获得“老黄”的青睐，其背后必然蕴含着深刻的逻辑！首先，传统自建算力中心面临成本高昂、利用率不足的困境，而 Token 工厂凭借规模化调度与异构算力整合，能显著压缩 Token 的生产成本。对于中小企业而言，直接采购标准化的 Token 服务，其成本比自建算力低出 50% 以上！黄仁勋将未来的 AI 数据中心直接定义为 Token 工厂，这无异于为该赛道颁发了“
特朗普访华商界名单曝光，黄仁勋未获邀缺席
文章来源：华尔街见闻 特朗普本周计划访华，马斯克、库克以及波音、贝莱德、美光等十多位顶尖企业掌舵人将同行，覆盖科技、金融、航空等多个板块。英伟达CEO黄仁勋因未收到邀请而缺席。据悉，本次行程核心聚焦农业与商业航空（例如波音可能的巨额订单），芯片并非主要议题。 特朗普本周访华的商业代表团名单已基本确定，超过十位美国顶级企业高管将随行，但英伟达CEO黄仁勋的缺席尤为引人关注。 5月11日，据路透社消息，白宫官员确认，马斯克、苹果CEO库克（Tim Cook）、GE航空CEO Larry Culp及波音CEO
黄仁勋预言：AI 催生新工业时代，蓝领技工成就业新宠
英伟达首席执行官黄仁勋认为，在人工智能浪潮下，最紧缺且高薪的职位或许并非开发 AI 模型，而是支撑该技术庞大基建需求的体力劳动者。 周日，黄仁勋在卡内基梅隆大学 2026 届毕业典礼上致辞，描绘了超越软件工程范畴的 AI 时代就业图景。 “人工智能赋予美国重建的契机。电工、管道工、焊工、技术员、建筑工人——属于你们的时候到了，”黄仁勋表示。“这不仅催生了新的计算机产业，更开启了一个全新的工业纪元。” AI 热潮确实引发了基建投资的巨浪。今年，美国科技巨头在基建上的资本开支或达 7000 亿美元，主要源于建
黄仁勋毕业演讲：善用AI者胜，不惧变革者赢
点击上方蓝色字体，关注正商参略。作者：正商参略（本号致力于提供最优质的财经资讯，深度剖析政经动态，助你读懂真实的中国） 微信号：zsnc-ok英伟达掌门人再次获颁博士学位。在卡内基梅隆大学（CMU）的毕业典礼上，这位科技巨头被授予科学与技术荣誉博士，并面对5800多名学子发表了雨中致辞。P.S. 这已是他获得的第7个荣誉博士学位。作为全球AI浪潮的核心驱动力，他说出了一句刷屏金句：AI不会取代你，但懂得驾驭AI的人会。这番话直击台下年轻人的痛点，因为他们正面临近年来最严峻的就业形势——AI浪潮席卷硅谷，大
会用AI的人，才是你的真正对手
5月10日，黄仁勋现身卡内基梅隆大学毕业典礼并发表主题演讲。通篇演讲，有两句论断尤为发人深省："如同当年的电力革命与互联网浪潮，AI正催生数万亿美元的基建需求。这是人类有史以来最宏大的技术设施建设工程，更是百年难遇的契机：推动美国制造业复兴，重塑国家建造实力。为承载AI运算，全美将兴建芯片厂、计算机制造基地、数据中心及高端生产设施。AI为美国带来了重建的契机。电工、管道工、钢铁技工、技术人员、建筑工匠，你们的黄金时代已到来。"（不仅揭示了投资风口，更指明了职业赛道——新型基础设施领域，以及具身智能短期内难
黄仁勋CMU演讲：AI难取代你，但会用AI者将胜出
这不是一次寻常的毕业致辞。它值得当下的创业者、企业家、管理者、青年及所有身处AI浪潮冲击中的人们细细研读，原因在于黄仁勋并未将AI描绘为遥不可及的技术风向，而是将其定义为每个人都需直面的时代转折点。他最广为流传的论断是：AI未必能取代你，但那些更善用AI的人或许会取代你。这句话看似一句格言，但其背后蕴含的核心洞察在于：未来的竞争，不再单纯是人际间的经验、资源或学历博弈，而是“人×AI系统”的复合能力较量。拥不拥有AI，绝非仅仅是增添一个工具，而是获得一套认知外骨骼、一位无限耐心的助手，以及一个随时可调用的
高盛前副董加盟英伟达，董事会规模扩充至11人
英伟达于本周一发布声明，宣布高盛(946.5, 10.02, 1.07%)前副董事长苏珊·诺拉·约翰逊将出任公司董事一职，该任命定于2026年7月13日正式生效。随着这一变动，英伟达董事会成员数量将从目前的10人增加至11人，约翰逊届时预计将加入审计委员会工作。 现年68岁的约翰逊持有哈佛大学法学院法学博士学位以及南加州大学文学学士学位。她在高盛集团深耕二十余载，历任全球市场研究所主席、全球研究主管以及全球医疗保健业务主管等要职，在高盛内部积累了涵盖从研究分析到投资银行等广泛领域的深厚经验。 现阶段，约翰
黄仁勋态度大变：美国AI芯片必须领先中国
快科技5月11日消息，一向反对芯片禁令，支持放开中国市场的黄仁勋近期口风急转。 他明确表态，中国绝不能获得NVIDIA最先进、最高端的AIGPU技术和产品。这其中包括现在的Blackwell，以及未来的Rubin系列。 这番言论，出自5月6日在美国洛杉矶举办的米尔肯研究所全球峰会。黄仁勋强调，美国必须在AI领域保持领先地位。NVIDIA“坚定支持美国必须是第一位的、最大规模的、最强大的”(thefirst,themost,andthebest)。 他还表示，AI基础设施建设是维持美国竞争力的核心。Blac
黄仁勋寄语毕业生：AI助人人起跑，善用者胜
面对公众对人工智能的焦虑情绪持续升温，英伟达创始人兼CEO黄仁勋选择以乐观姿态直面这一议题。他在10日的卡内基梅隆大学2026届毕业典礼上致辞，强调当下是开启职业生涯的绝佳时机，并呼吁各界以开放、负责的态度拥抱AI革命。黄仁勋在演讲中将当前时刻与PC革命初期相提并论，指出AI正在引发人类历史上规模最大的科技基础设施建设浪潮。“没有哪一届毕业生，拥有比你们更强大的工具或更广阔的机会，”他对台下数千名毕业生说道，“我们都站在同一条起跑线上。”他向应届毕业生表示，人工智能正在缩小“技术鸿沟”，让任何人都能创造出
黄仁勋卡内基梅隆大学毕业演讲：拥抱AI，做时代的主人
2026年5月10日，英伟达创始人兼CEO黄仁勋受邀出席美国卡内基梅隆大学第128届毕业典礼并发表演讲。这并非一次普通的毕业典礼致辞。因为他面对的群体，是即将步入社会的年轻学子；而他们即将迎来的时代，是人工智能全面改造产业、知识、教育与职业格局的时代。在这场演讲中，黄仁勋传递出一个极为清晰的观点：AI并非遥不可及的未来产物。它已经成为这一代人启程时的时代底色。一、毕业不是终点，而是站在AI变革的起点对于2026届毕业生而言，他们踏入社会的时间节点极具特殊性。互联网时代已趋于成熟，移动互联网红利逐步消退，而