终于醒悟：内容创作的核心竞争力是人，而非AI

终于醒悟：内容创作的核心竞争力是人，而非AI 昨晚我和几位同行老板聚餐闲聊，聊到最近圈子里弥漫着一股“AI焦虑”的情绪，有人扬言往后团队完全不必再招新人，所有工作都交给AI搞定。我当场就乐了，告诉他们把生意想得太天真了。效率确实要紧，但你见过哪个厉害的账号是纯靠机器堆出来的？做内容做到最后，拼的还是人对情绪的感知力、对趋势的敏锐度，以及那份不服输的劲头。之前有位朋友全部用AI写文案，播放数据始终惨淡，后来他沉下心和用户沟通、摸准用户的痛点，发布的视频直接冲到了百万播放。让AI去和用户对话行得通吗？根本不可能。效率只是手段，人永远是决定胜负的关键。这个领域里真正能挣到钱的人，无一不是深谙人性的人。听我跟你唠到这儿，别再被“效率”带偏了，该招人就招人，该培养就培养，机器再厉害，也替代不了人的判断和温度。日后谁再跟我说“全用AI”，我就回他一句，“你先实操三个月再来聊吧。” #自媒体运营 #AI做内容 #内容创业干货 #个人IP打造 #短视频起号 #高猛飞 #乐享计划 作者提示: 个人观点，仅供参考 广东 , 2小时前 ,

昨晚我和几位同行老板聚餐闲聊，聊到最近圈子里弥漫着一股“AI焦虑”的情绪，有人扬言往后团队完全不必再招新人，所有工作都交给AI搞定。我当场就乐了，告诉他们把生意想得太天真了。效率确实要紧，但你见过哪个厉害的账号是纯靠机器堆出来的？做内容做到最后，拼的还是人对情绪的感知力、对趋势的敏锐度，以及那份不服输的劲头。之前有位朋友全部用AI写文案，播放数据始终惨淡，后来他沉下心和用户沟通、摸准用户的痛点，发布的视频直接冲到了百万播放。让AI去和用户对话行得通吗？根本不可能。效率只是手段，人永远是决定胜负的关键。这个领域里真正能挣到钱的人，无一不是深谙人性的人。听我跟你唠到这儿，别再被“效率”带偏了，该招人就招人，该培养就培养，机器再厉害，也替代不了人的判断和温度。日后谁再跟我说“全用AI”，我就回他一句，“你先实操三个月再来聊吧。” #自媒体运营 #AI做内容 #内容创业干货 #个人IP打造 #短视频起号 #高猛飞 #乐享计划

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